el ensayo

Elaboración de Documentos Administrativos




Maestra: Pamela Viridiana Robledos Amano

Nombre: Edgar Testa Guerra
2°D






Índice

Introducción…………………………………………1Competencias…….…………………………………2
Memorándum….…………………………………….3
Circular…………………………………………….....4
Oficio………………………………………………….5
Cotización……………………………………………6
Acta administrativa…………………………………7Factura………………………………………………..8
Pedido …………………………………………………9
Póliza de cheque……………………………………10
Pagare…………………………………………………11
Recibo………………………………………………..12
Vale de caja………………………………………….13
Comprobante de gastos……………………………14
Cartapoder……………………………………………15
Curriculum…………………………………………….16
Solicitud de empleo………………………………….17
CURP……………………………………………………18
Alta de seguro social…………………………………19-20
Conclusión……………………………………………..21

Introducción

La empresaes el conjunto de personas organizadas que a través del trabajo y la administración de recursos producen bienes y servicios. En la empresa es necesario llevar un registro de la información que ahí seobtiene y se elabora de la empresa o de los trabajadores de la misma, gracias a esto se elaboran los documentos que permiten tener la información a la mano. En el presente trabajo se presentan losdocumentos más importantes anexando un ejemplo junto con su descripción.



 
Sub módulo 1 Elaboración de Documentos Administrativos

Contenido:
Identifica los elementos de la estructura de losdiferentes documentos utilizados en el departamento de recursos humanos y participa en la elaboración de documentos administrativos del departamento de recursos humanos.

Competencias genéricas ydisciplinares:
1.-Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.

Contenido 2:
Controla la documentación con base a los manuales del departamento de recursos humanos yorganización.

Competencias genéricas y disciplinares:
1.-Ordena información de acuerdo a categorías, jerarquías y relaciones.
2.- Identifica ordena e interpreta...