EL ensayo

REPORTE DE LECTURA:

“FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN”



QUE PARA OBTENER EVALUACIÓN DE LA MATERIA DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA I:

DE LA ESPECIALIDAD DE:
MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
DEL GRUPO MI-1”D”


PRESENTA: CHAVEZ VARGAS JOSE IVAN






ALTAMIRA, TAMAULIPAS A 11/12/2013 DICIEMBRE DE 20131.-SÍNTESIS:
El libro que he elegido para leer y poder presentar este reporte de lectura para poder acreditar la materia de “Expresión Oral Y Escrita I” fue el que lleva por título “Fundamentos De Administración” en el cual presenta una introducción a los principios, técnicas y fundamentos básicos de la administración, dirigido principalmente a estudiantes y profesionales de cualquierdisciplina; así como a personas que estén inmersas en la administración; sin embargo, el contexto y ejemplos de desenvuelven en organizaciones con actividad industrial , pero con la ventaja de poder adaptarlo a otro tipo de giros, dejando claro el propósito de impulsar la creatividad y el interés por desarrollar nuevas herramientas, técnicas y estilos de gestión para cada sistema en particular.Creado y redactado con bases a pensamientos, experiencias y a investigaciones de autores históricamente destacados en la materia; representados con esquemas, gráficos y tablas comparativas que lo explican, por el carácter y objetivo del libro no incluyen todos los conocimientos desarrollados y necesario para un administrador experimentado, pero si para un futuro profesional; por ende, si uno mismorequiere más conocimientos de este tema se necesitara más investigación y estudio.










2.-PERSONAJES PRINCIPALES Y SU FUNCIÓN:

1.-Frederick Winslow Taylor: Conocido como “Padre de la administración científica” propuso la teoría de productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores mediante un método científico.
2.-Henry L. Gantt:Propuso una selección física de los trabajadores y una “cooperación armónica “entre ellos y la gerencia.
3.-Frank Y Lilian Gilbreth: Considerada como “Primera dama de la administración” insistió en la aplicación de la administración científica “Es necesario conocer a los trabajadores primero y comprender sus necesidades y su personalidad”.
4.-Henry Fayol: Conocido como “Padre de la teoría modernade la administración”, Contribuyo a la administración a través de hipótesis.
5.-Hugo Munsterberg: Conocido como “Padre de la psicología industrial” vio la importancia de aplicar la psicología en la administración.


3.-PERSONAJES SECUNDARIOS:

1.-Walter Dill Scott: Aplico los conceptos psicológicos y de mercadotecnia y de desarrollo a prácticas administrativas.
2.-Max Weber: Amplio elconcepto de “Economía capitalista del mercado”.
3.-Wilfredo Pareto: Dio enfoque a sistemas sociales de la organización y administración.
4.-Chester Barnad: Contribuyo también con el tema de sistemas sociales de la organización y administración.


4.-CONTEXTO DE LA NARRACIÓN:
EL libro fundamentos de la administración está en el tiempo presente, no tiene un lugar específico en donde se puededesempeñar ya que se puede utilizar los conocimientos en distintas áreas o especialidades, ya sea en una empresa o algún establecimiento; Este libro te explica brevemente sobre la empresa, su planeación, organización y control.

5.- ¿CUAL ES EL EJE PRINCIPAL EN TORNO AL CUAL GIRA EL TEXTO?
El eje principal en el cual gira el texto es sobre la administración que presenta la teoría, los principios,los fundamentos y algunas de las técnicas más importantes de la administración. Su contenido es un resumen del pensamiento de los autores más destacados en este campo, así como de la experiencia profesional y académica de los autores.

¿QUÉ ASPECTOS O IDEAS SON LAS QUE MÁS TE LLAMAN LA ATENCIÓN Y POR QUÉ?

Todos los aspectos son muy importante para tener más conocimientos y saber la...