El entendimiento

EL ENTENDIMIENTO

1.- De acuerdo al artículo del entendimiento ¿Por qué se asegura que son muy diferentes la información, el conocimiento y la comprensión? Y menciona porque se indica que difierentanto?
R= porque aún cuando la información, el conocimiento y la comprensión van enlazadas y relacionadas entre sí cada aspecto representa algo distinto, ya que difieren que en cuanto a lainformación son las descripciones contenidas, el conocimiento contiene las instrucciones y la comprensión son las explicaciones mismas de la acción.

2.- Un sabio otorga proporciones de valor distintas adiferencia de lo que establece como proporción un gerente y profesores de administración… ¿En qué se basa ésta diferencia de acuerdo a lo antes leído?
R= aun cuando la opinión del sabio es correcta, eltiempo que la mayoría de los gerentes y profesores de administración dedican a adquirir y transmitir información, conocimientos y comprensión les otorga proporcionar valores inversos a los emitidos porel sabio

3.- En el afán de obtener mayor productividad en las mujeres a manera de ejemplo, un gerente de planta ¿Cómo decide emprender una acción correctiva cuando la productividad tiende ir haciaabajo?
R= busca alternativas a través de incentivos que motiven a las mujeres a ser más productivas partiendo de sus necesidades.

4.- Cuando se impone una acción correctiva por parte del gerente¿Qué reacción podría tener esta acción en los sindicatos? Menciona el porqué
R= la reacción podría ser negativa, ya que en el fondo de las necesidades de sus agremiadas, no representan lo que estánbuscando de acuerdo con las acciones correctivas que el gerente ofrezca a sus trabajadores.

5.- ¿Por qué sería más relevante para el gerente encontrar un porqué ante una situación inesperada eindeseada en su organización?
R= establecer un porqué como parte de la comprensión de un problema contribuye a encontrar una respuesta ante una situación inesperada ya que marca la pauta para...