El Entorno De La Globalizacion

Páginas: 9 (2100 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2013
INTRODUCCION
Los grandes avances tecnológicos en el campo de las comunicaciones, transporte y de la computación han revolucionado la manera en que hacemos negocios, vivimos y pensamos en nuestras empresas, ya que no se puede sobrevivir en perfecto aislamiento pues el mundo se ha vuelto más complejo e interrelacionado que antes. EL proceso de globalización de los mercados está intrínsecamenteunido al de la internacionalización de la empresa. La principal característica de esta última época la constituye la rapidez e intensidad con que se está produciendo este fenómeno.
En un mercado global, el reto que enfrenta toda empresa, por el cambio profundo de su entorno es hacerse competitiva, para lo cual tiene que adoptar un nuevo patrón tecnológico. Un notable desafío empresarial es lacalidad, en su interpretación más amplia: calidad del trabajo, del servicio, calidad de la información, calidad del proceso, calidad de las personas, calidad de la empresa y calidad de los objetivos. El desarrollo económico mundial reciente, así como la llamada globalización de los mercados está generando gran controversia. Para unos, es el inicio de una nueva etapa de desarrollo de la humanidad; paraotros, es una política neoliberal para desarrollar el mercado y las relaciones capitalistas, con una nueva división internacional del trabajo, con marginación creciente de los países pobres.
El entorno de una organización son todas aquellas variables externas que la rodean y pueden llegar a afectar directa o indirectamente, su actividad, desarrollo y rentabilidad de forma inmediata o a futuro.Estas variables externas forman parte del macro entornó empresarial y están fuera del control de la empresa mientras que las variables que conforman el micro entornó están al alcance de las organizaciones, lo que facilita la realización de sus actividades

ENTORNO GLOBALIZADO
1. Antecedentes de la Globalización
Samir Amín menciona 4 puntos importantes: 1.-De (1500 – 1800) Definido por elintercambio mercantil entre centros portuarios sobre el océano atlántico algunos países serian Jamaica, México, Nigeria, Brasil, España, Francia. 2.-De (1800 – 1945) Se le reconoce como la revolución industrial (Primeramente se dio en Gran Bretaña y después en el resto de Europa la mano de obra fue remplazada por la mecanización de industrias textiles se fueron mejorando las rutas de comunicaciónhasta la llegada del ferrocarril y en que favoreció en el aumento de la producción y la disminución del tiempo de fabricación) la polarizaciones su producción en las grandes potencias mundiales.
2. Entorno global en las organizaciones
Todas las organizaciones viven en un entorno que afecta sus operaciones. El entorno es la fuente de recursos necesarios para sobrevivir (clientes incluidos).Todas aquellas condiciones externas que pueden afectar potencialmente a una organización son el entorno organizativo. El entorno organizativo está formado por elementos externos a las fronteras de la organización. Dicho entorno se compone de ocho áreas o sectores.
Aunque casa organización viven un entorno organizativo general, este entorno afecta de manera distinta a cada una de ellas, pues éstasdifieren de tamaño, sector, metas, tecnología, ubicación, estrategia y otras muchas características.
Ámbitos del entorno | Descripción |
Ámbito sectorial | Competidores y productos sustitutorios, facilidad o dificultad de introducirse y abandonar el sector. |
Ámbito cultural | Condiciones culturales y sociales del mercado laboral y de mano de obra en el que opera la firma. |
Ámbito legal ypolítico | Sistema económico, instituciones políticas y legales, leyes y regulaciones que afectan a la firma. |
Ámbito económico | Sistema económico y condiciones económicas generales a las que tiene que hacer frente una firma. |
Ámbito tecnológico | Tecnología disponible que puede utilizar una firma para transformar sus inputs en outputs. |
Ámbito de recursos humanos | Mercado laboral,...
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