el entramado

 

El entramado estructura social-cultura-instituciones (II)
El enfoque institucional de la estructura social
Origen del texto: J. Zino Torrazza (2000): La estructura social, Murcia, Universidad Católica San Antonio.

En el capítulo anterior presentábamos un esquema mediante el cual relacionábamos la estructura social, la cultura y las instituciones. En el lugar central de esteesquema, como mediadores de aquellos tres ámbitos, como sus actores y sus constructores, situábamos a los individuos.

Recapitulando de manera sintética algunos de los conceptos que hemos ido exponiendo, la estructura social está compuesta de individuos que ocupan status y cuyas relaciones entre sí se rigen por reglas o normas de comportamiento que se denominan instituciones. En una primeraaproximación definíamos institución como:
un sistema establecido o reconocido socialmente de normas o pautas de conducta referentes a determinado aspecto de la vida social (Radcliffe-Brown, 1993).
Del esquema que hemos propuesto y que reproducimos más arriba, desarrollaremos en este capítulo el punto de vista institucional. Esto significa que las siguientes páginas las dedicaremos a observar el fenómenode la estructura social a partir del proceso de interacción que establecen los individuos. Como hemos ido viendo, este proceso de interacción tiene en cuenta las posiciones (status) desde las cuales se relacionan los individuos así como las instituciones (esquemas de percepción, apreciación y acción) que estas posiciones tienen asociadas.
Pero también -como veremos en este capítulo- durante elproceso de interacción tanto las instituciones como las definiciones de status sufren modificaciones y se reformulan.
Como ya señalábamos, este proceso observado en su conjunto y de una manera diacrónica es el fundamento del cambio social y/o cultural: a través de la interacción los individuos definen nuevas pautas de relación o reformulan las pautas preestablecidas. Estas reformulaciones enocasiones se consolidan y se institucionalizan y pasan a formar parte de la cultura, a la vez que modifican las definiciones "iniciales" de los status fijadas por la estructura social.















Esquemáticamente:

estructura social 
se define a partir de posiciones e instituciones 
que regulan 
 al pasar a formar parte de la estructura social
 
la relación einteracción de los individuos 
 y modifican las condiciones iniciales
 
(relación e interacción) modifican y reformulan instituciones 
 que se integran en la cu
tura 
 la institucionalización redefine las instituciones
 y dan lugar al proceso de institucionalización

Institución: un concepto con múltiples definiciones
Al igual que lo que ocurría con la cultura, el concepto de instituciónpresenta una diversidad de definiciones. Como se puede apreciar, las definiciones que se exponen a continuación hacen referencia a ideas, opiniones, normas, conductas que son practicadas y hasta compartidas por los individuos de un grupo o sociedad determinada. También aparece como un aspecto explícita o implícitamente común a estas definiciones que las instituciones se caracterizan por tener ciertadurabilidad y estabilidad. Observamos también algunas diferencias, especialmente en cuanto al grado diverso en que las normas institucionales son compartidas: propuestas o impuestas, acordadas o reconocidas.
Algunas Definiciones
"conjunto de ideas, opiniones y normas de comportamiento propuestas y a menudo impuestas a los individuos en una sociedad determinada" (Petit, F., 1984:28)
"... unmodo estandarizado de conducta social o un modo estandarizado de co-actividad" (Nadel, 1974:123).
"un conjunto de normas que se aplican en un sistema social, y que definen lo que es legítimo y lo que no lo es en dicho sistema" (Mendras, 1968: 109)
El concepto de institución "implica un acuerdo sobre una serie de valores tradicionales alrededor de los que se congregan los seres humanos. Esto...