El Ere En "El País"
Páginas: 4 (903 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
Tema de la noticia
La dirección del Grupo Prisa, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a una de sus empresas, El País, que verá reducida su plantilla en un 32%.
Datosdescontextualizados
• ERE del 32% de la plantilla actual.
• Reducción salarial del 15%.
• Factor trabajo: trabajadores comprendidos entre 55-58 años (alrededor de 25-30 personas de laplantilla), principal perfil de desempleo en el ERE propuesto.
• Beneficios en 2011 de 10 millones de euros netos.
• Beneficios en 2011 de 255 millones de euros brutos.
• Sueldo de JuanLuis Cebrián: 13 millones de euros anuales.
• Beneficios en publicidad: 7 millones de euros mensuales.
• Coste unitario del periódico: 1’30 euros (lunes a sábado) y 2’30 (domingos).
•Nuevas tendencias de información por parte de los usuarios (periódicos digitales)
Teoría económica a relacionar
En este caso utilizaremos la” teoría de los costes” y la de “oferta y demanda”.
Laprimera teoría se dedica a analizar en profundidad todos los costes que conlleva producir un producto y los beneficios que se adquieren de él.
Dentro de estos costes podemos distinguir los “costesfijos” y los “costes variables”.
Y, la segunda teoría se basa en la relación que hay entre los bienes ofertados por las empresas y, el reclamo de los compradores por ellos.
Información de lanoticia
El director de Prisa y, por tanto de El País, Juan Luis Cebrián, “se ha visto en la necesidad” de tomar una serie de medidas para garantizar la supervivencia de la empresa en los próximos añosante la grave caída de los ingresos por la reducción del mercado publicitario, circunstancias que han llevado a una gran crisis en el sector de los medios impresos.
Según los datos aportados porel comité, el 32% de la plantilla que abandonen el periódico recibirán un total de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades brutas. Además, los profesionales que permanezcan en el...
La dirección del Grupo Prisa, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a una de sus empresas, El País, que verá reducida su plantilla en un 32%.
Datosdescontextualizados
• ERE del 32% de la plantilla actual.
• Reducción salarial del 15%.
• Factor trabajo: trabajadores comprendidos entre 55-58 años (alrededor de 25-30 personas de laplantilla), principal perfil de desempleo en el ERE propuesto.
• Beneficios en 2011 de 10 millones de euros netos.
• Beneficios en 2011 de 255 millones de euros brutos.
• Sueldo de JuanLuis Cebrián: 13 millones de euros anuales.
• Beneficios en publicidad: 7 millones de euros mensuales.
• Coste unitario del periódico: 1’30 euros (lunes a sábado) y 2’30 (domingos).
•Nuevas tendencias de información por parte de los usuarios (periódicos digitales)
Teoría económica a relacionar
En este caso utilizaremos la” teoría de los costes” y la de “oferta y demanda”.
Laprimera teoría se dedica a analizar en profundidad todos los costes que conlleva producir un producto y los beneficios que se adquieren de él.
Dentro de estos costes podemos distinguir los “costesfijos” y los “costes variables”.
Y, la segunda teoría se basa en la relación que hay entre los bienes ofertados por las empresas y, el reclamo de los compradores por ellos.
Información de lanoticia
El director de Prisa y, por tanto de El País, Juan Luis Cebrián, “se ha visto en la necesidad” de tomar una serie de medidas para garantizar la supervivencia de la empresa en los próximos añosante la grave caída de los ingresos por la reducción del mercado publicitario, circunstancias que han llevado a una gran crisis en el sector de los medios impresos.
Según los datos aportados porel comité, el 32% de la plantilla que abandonen el periódico recibirán un total de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades brutas. Además, los profesionales que permanezcan en el...
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