El Erotismo
Páginas: 2 (357 palabras)
Publicado: 7 de agosto de 2012
Salarios mínimos
El salario mínimo puede definirse como la remuneración mínima que un patrono o empleador debe pagar a sus trabajadores. El objetivo del salario mínimo es proteger a lostrabajadores de más bajos ingresos estableciendo para tal fin un piso salarial, que le procure bienestar y existencia digna.
En Nicaragua, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 4 de la Leyde Salario Mínimo, Ley 625, publicada en La Gaceta, Diario Oficial, N°120 del 26 de Junio del año 2007, la Ministra del Trabajo convocó el día 2 de febrero de 2012 a la Comisión Nacional deSalario Mínimo para la aprobación de los nuevos salarios mínimos que regirán los diversos sectores.
De conformidad a los acordado en la sesión del 15 de marzo de 2012, la Comisión Nacionalde Salario Mínimo acordó lo siguiente:
Artículo 1.-
Reajustar el actual salario mínimo en cada uno de los sectores de la economía nacional, a partir del 16 de marzo de 2012, conforme a lasiguiente tabla:
Sector de Actividad Porcentaje Mensual Diario Por Hora
Agropecuario (*) 7% C$2,145,09 C$71,50 C$8,94
Pesca 6,5% C$3,308,27 C$110,28 C$13,78
Minas y Canteras 6,5%C$3,907,52 C$130,25 C$16,28
Industria Manufacturera 6,5% C$2,925,51 C$97,52 C$12,19
Industrias sujetas a régimen
fiscal (**) 9% C$3,370,91 C$112,36 C$14,05
Micro y pequeñaindustria artesanal
y turística nacional (***) 5% C$2,467,03 C$82,23 C$10,28
Electricidad y agua; Comercio, Restaurantes
y Hoteles; Transporte, Almacenamiento
y Comunicaciones 6,5%C$3,990,73 C$133,02 C$16,63
Construcción, Establecimientos
Financieros y Seguros 6,5% C$4,869,07 C$162,30 C$20,29
Servicios Com. Sociales y Personales 6,5% C$3,050,14 C$101,67C$12,71
Gobierno Central y Municipal 6,5% C$2,713,26 C$90,44 C$11,31
(*) Salario más alimentación
(**) Vigentes a partir del primero de enero de 2012
(***) Vigentes a partir del 16 de febrero
El salario mínimo puede definirse como la remuneración mínima que un patrono o empleador debe pagar a sus trabajadores. El objetivo del salario mínimo es proteger a lostrabajadores de más bajos ingresos estableciendo para tal fin un piso salarial, que le procure bienestar y existencia digna.
En Nicaragua, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 4 de la Leyde Salario Mínimo, Ley 625, publicada en La Gaceta, Diario Oficial, N°120 del 26 de Junio del año 2007, la Ministra del Trabajo convocó el día 2 de febrero de 2012 a la Comisión Nacional deSalario Mínimo para la aprobación de los nuevos salarios mínimos que regirán los diversos sectores.
De conformidad a los acordado en la sesión del 15 de marzo de 2012, la Comisión Nacionalde Salario Mínimo acordó lo siguiente:
Artículo 1.-
Reajustar el actual salario mínimo en cada uno de los sectores de la economía nacional, a partir del 16 de marzo de 2012, conforme a lasiguiente tabla:
Sector de Actividad Porcentaje Mensual Diario Por Hora
Agropecuario (*) 7% C$2,145,09 C$71,50 C$8,94
Pesca 6,5% C$3,308,27 C$110,28 C$13,78
Minas y Canteras 6,5%C$3,907,52 C$130,25 C$16,28
Industria Manufacturera 6,5% C$2,925,51 C$97,52 C$12,19
Industrias sujetas a régimen
fiscal (**) 9% C$3,370,91 C$112,36 C$14,05
Micro y pequeñaindustria artesanal
y turística nacional (***) 5% C$2,467,03 C$82,23 C$10,28
Electricidad y agua; Comercio, Restaurantes
y Hoteles; Transporte, Almacenamiento
y Comunicaciones 6,5%C$3,990,73 C$133,02 C$16,63
Construcción, Establecimientos
Financieros y Seguros 6,5% C$4,869,07 C$162,30 C$20,29
Servicios Com. Sociales y Personales 6,5% C$3,050,14 C$101,67C$12,71
Gobierno Central y Municipal 6,5% C$2,713,26 C$90,44 C$11,31
(*) Salario más alimentación
(**) Vigentes a partir del primero de enero de 2012
(***) Vigentes a partir del 16 de febrero
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