El Espejo Del Lider (Resumen)

EL ESPEJO DEL LIDER
(Resumen)


El espejo del líder es que nos muestra tal como somos y al mismo tiempo nos indica cómo debemos ser. Es una imagen sin distorsiones, reflejada en un cristal de buena calidad. Allí están todas nuestras
fallas, nuestros yerros y nuestras virtudes. El espejo nunca
miente y es de una sencillez apabullante. Desenmascara nuestras equivocaciones y al mismo tiempoenseña en forma
diáfana las virtudes que muchas veces tenemos ocultas
o queremos ocultar.

En la actividad empresarial –un ámbito
en el cual cualquier error cuesta varios ceros a la izquierda–,
que se desarrolla en un mundo hiperenlazado y a velocidad
de megabytes, muy pocas veces nos queda tiempo
para dar una mirada introspectiva y descubrir dónde estamos
equivocándonos. De hecho, nosenredamos en marañas
burocráticas, en convenios, en estulticias mundanas,
sin ver a menudo que un poco de reflexión nos podría llevar
a desenvolver el nudo gordiano que son nuestros negocios
–nuestras vidas, por añadidura– de una forma mucho más
simple y relajada.

Por tanto, mirando a este espejo bruñido por David
Fischman podemos encontrar muchas de las fórmulas que
tanto necesitamos parasobrevivir en la era de la red de redes,
expuestas en forma pragmática, directa y positivista,
pero de una profundidad desconcertante

El Ego es ego es una e hace mucho años y estamos fundidos en ella.
Cuando vivimos en el ego, vivimos desequilibrados. Vivimos con pensamientos y emociones de odio, envidia, preocupación y angustia. En cambio, cuando estamos en equilibrio, paz y felicidad, nosalejamos de la máscara



Vacuna contra el Ego: Piense cómo puede contribuir y servir en todo lo que hace. Dejede pensar sólo en usted, en destacar y en figurar y piense mejor en todo lo que puede hacer para ayudar y permitir crecer a las personas de su entorno.

Los errores del ego: Es no escuchar a los demás, no estar abiertos a nuevas opiniones negándonos así la retroalimentación y/oaprender. Toda la infelicidad que existe nació del EGOISMO.

Batalla de la vida entre dos piloto: El Ego permite vivir en un mundo de fantasía donde solo nosotros tenemos la razón. Si observamos el interior veremos la realidad, el deseo, y necesidad que pide para ser felices.

¿Sabe valorar lo que tiene?
Es darse cuenta del verdadero valor de las cosas (apreciarla).

Cuando el cliente notiene la razón
Inteligencia emocional, quitar mascara.

La verdadera Riqueza
Realizar cosas que tengan sentido

¿son los negocios una guerra?
Motivación, no egoísmo


2. EQUILIBRIO

Para ser exitosos en los negocios, no necesitamos vivir en estrés. Al contrario mientras más equilibrado estemos, mejores decisiones tomaremos. Tenemos que darles mantenimiento a nuestro cuerpo y nuestramente.


La contabilidad de la vida:
Ser creíble, estar bien en físico y mente.

La respiración y la empresa:
Actuar con serenidad nos hará certeros

Cuando queremos encontrar el equilibrio:
No angustia, sereno y disfruta de la vida.

Hay drogas no prohibidas que también perjudican:
Quitarse las ataduras imaginarias.



Planificación estratégica personal: Evaluarnos.

3. DESAPEGOLograr el desapego es vivir con la conciencia de que dentro de nosotros tenemos todo para ser felices, y que lo exterior es sólo un complemento que adereza nuestra vida.

¡Qué bueno, que bueno, qué bueno!:Ver las cosas buenas y los problemas como algo positivo. Desapego para tomar la mejor solución

¿Realmente queremos perseguirá la liebre?:Ser mas calmados, no acaparador.

Problema:Oportunidades para crecer. Evalúa y aprende de las circunstancias difíciles.
Percibirlas como lo que son y resuélvelos.

4 RESPONSABILIDAD

El liderazgo es un camino de desarrollo personal y empieza por tener la capacidad de dirigirse a uno mismo.
No puedo liderar a otro si no puedo dar primero el ejemplo. Tener actitud.

La tercera ley de Newton en la empresa y la vida:
Cosechamos lo que...