el espejo del lider

EL ESPEJO DEL LIDER
CONTROL DEL EGO
Para la psicología el ego es el yo; es una personalidad inferior que crea una persona cuando esta tiene una autoestima baja. Ejemplo:
Hablar a espaldas de las demás personas para sentirnos mejor que ellas.
Encontrar los errores en nuestros subordinados, para sentirnos superiores.
No aceptar que nos equivocamos y así negarnos a aprender de nuestroserrores.

11.. UNA VACUNA PARA EL EGO
El poder es una droga adictiva que se engancha a nuestro ego y nos es difícil dejarla; por ejemplo existen personas que fueron empresarios exitosos; pero que sus empresas fracasaron entonces estas personas ya no tiene poder y es frecuente verlos deprimidos, porque han perdido su poder y con él su sensación de valía y competencia personal (ya no tienen ladroga y no saben cómo encontrarla).
No dejemos que nuestro ego nos devore alejándonos de la verdadera felicidad. Si queremos vacunarnos contra el ego debemos controlar nuestros pensamientos; dejar de pensar solo en nosotros, en destacar y figurar; y pensar mejor en todo lo que podamos hacer para ayudar y permitir crecer a las personas de nuestro entorno.

22.. LOS ERRORES Y EL EGO
Muchas veceslos gerentes, líderes plantean metas sin sentido que perjudican a la organización; y entonces los subordinados tratan con gran esfuerzo de comunicarles a los jefes sus errores, pero les cuesta tanto a los gerentes aceptar sus errores quizás porque el ego trata de ocultar los errores para que la persona se vea más inteligente y exitosa, camuflando las sensaciones de inseguridad.




33.. LABATALLA DE LA VIDA ENTRE DOS PILOTOS
En nuestra mente existen dos adversarios muy poderosos el ego y el espíritu:
. El Ego
El Espíritu
Orienta nuestra vida hacia
Afuera, buscando la felicidad del mundo externo
Adentro, buscando la felicidad en nuestro mundo interior.
Lo hace a través de
Compra de bienes
Logro de metas
Búsqueda dela aprobación
Búsqueda de atención y admiración
Conocernos y amarnos a nosotros mismos
La oración
El silencio
La meditación

Genera
Ira, odio, envidia, angustia y codicia.
Sensaciones de compasión, comprensión, respeto, paz y amor.
Nuestro cuerpo es como un auto que tiene dos pilotos: el ego y el espíritu. El ego quiere ganar la carrera a toda costa, para que el resto lo admirecomo el mejor; al espíritu, en cambio le interesa disfrutar el camino, conducir en paz, servir y ayudar a las personas con las que se cruce. Ambos tienen objetivos muy distintos en la vida; y es el espíritu quien nos conduzca a nuestra verdadera felicidad.
¿SSAABBEERR VVAALLOORRAARR LLOO QQUUEE TTIIEENNEE??
Por ejemplo al intentar dejar de respirar, nos damos cuenta que no podemos vivir sinrespirar; la respiración es importante para la vida; pero rara vez tomamos conciencia de su importancia hasta que la perdamos. Una de las principales causas por la cual no valoramos lo que tenemos es la falta de autoestima. Cuando una persona no se siente competente o valorada, busca lo negativo en los demás, se realza así mismo y se siente superior; siente que nada es suficiente para él ocultandosu inseguridad; y no ve lo increíble y bueno que tiene. Aprendamos a ver lo increíble en las organizaciones y personas con las que convivimos y no esperar hasta perder lo que tenemos para sólo entonces descubrir su verdadero valor.

55.. CCUUAANNDDOO EELL CCLLIIEENNTTEE NNOO TTIIEENNEE LLAA RRAAZZÓÓNN
En muchos cursos, libros, etc. de gestión se dice que el cliente siempre tiene la razón; perohay situaciones en las que servir a un cliente puede ser destructivo para la organización. Cuando un cliente compra un bien, es porque tiene una serie de necesidades que desea satisfacer; pero el problema se presenta cuando la necesidad del cliente es reafirmar su valía y competencia personal a través de la agresión y negatividad hacia los demás.
La tendencia de hoy es hacer lo imposible para...