EL ESPIRITU EMPRENDEDOR

EL ESPIRITU EMPRENDEDOR

DEFINICION DE INICIATIVA EMPRENDEDORA:

La iniciativa emprendedora es un proceso dinámico (que cambia con el tiempo y el entorno) en el que las personas identifican oportunidades para lograr sus fines creando algo nuevo y llevándolo a la práctica.

EJEMPLOS:

Descubrimiento de América. FINES: OBTENER INMENSOS BENEFICIOS. OPORTUNIDADES: FIN DE LA GUERRA DEGRANADA.

Puesta en marcha de una rifa para el viaje de fin de curso. FINES: EL VIAJE AL CARIBE, CON LOS COMPAÑEROS DE CURSO. OPORTUNIDADES: UNA TIENDA DE ORDENADORES QUE CIERRA Y PUEDEN PONERSE A SORTEO EQUIPOS BUENOS ADQUIRIDOS A BAJO PRECIO.

Creación de una empresa. FINES: OBTENER UNA FUENTE DE INGRESOS QUE ME PERMITA VIVIR. OPORTUNIDADES: AL TENER UNA TITULACION ADECUADA, Y UN LOCAL GRATIS DE MIPADRE, PUEDO MONTAR UNA PEQUEÑA EMRESA DE REPARACION DE ELECTRODOMESTICOS.

DEFINICION DE INICIATIVA EMPRESARIAL:

ES UNA INICIATIVA EMPRENDEDORA ESPECIFICAMENTE ORIENTADA A LA CREACION DE EMPRESAS.

EJEMPLO: EL TERCER EJEMPLO ANTERIOR.

EL PERFIL EMPRENDEDOR.

Es el conjunto de motivaciones, características y habilidades personales que caracterizan al empresario (real o posible).LAS MOTIVACIONES:PORQUE SE CREAN EMPRESAS

Una o varias personas crean una empresa atendiendo a motivaciones PERSONALES Y MATERIALES.

MOTIVACIONES PERSONALES

-Autorrealización: Satisfacción personal en un trabajo que le gusta al empresario.
-Reconocimiento social: Buscar aceptación, aplauso y consideración social.
-Tradición: Continuidad de la actividad empresarial de la familia.-Personalidad: Independencia, autonomía y capacidad para el mando.


MOTIVACIONES MATERIALES

-Oportunidad detectar una buena oportunidad de negocio con la que conseguir beneficios.
-Autoempleo: Evitar la angustiosa cola del paro, ser tu propio jefe y vivir de tu trabajo.
-Renta: Incrementar o mantener los ingresos actuales.

LAS CARACTERISTICAS: COMO ES UN EMPRENDEDOR.

2 TIPOS:BIOGRAFICAS Y PERSONALES.

CARACTERISTICAS BIOGRAFICAS:
Son las que directamente aparecen en el curriculum, dependen de la trayectoria personal del individuo emrendedor.
-Experiencia especializada: experiencia en una o varias áreas concretas, que puede ser importante a la hora de optimizar cualquier proceso productivo.
-Experiencia empresarial previa: De hecho, muchos grandes empresarios han acumuladofracasos, algunos importantes, antes de conseguir el éxito empresarial.
-Formación: Evidentemente, el conocimiento previo de ua actividad favorece cualquier iniciativa empresarial en la misma.

CARACTERISTICAS PERSONALES:
Son las cualidades de la persona, y no se reflejan fácilmente en su CV. Pero son esenciales para la superación de los problemas que surgen en la creación y desarrollo decualquier empresa. Las más importantes son:

-Iniciativa: capacidad para adelantarse a las personas o a los acontecimientos, y tomar decisiones. Una persona con iniciativa es una persona que toma decisiones, que tiende más a “Ocuparse que a Preocuparse”

-Capacidad de trabajo: Dedicación y constancia son fundamentales para consolidar un proyecto empresarial.

-Creatividad: Fundamental paraaportar productos o servicios novedosos o para solucionar problemas en la empresa.

-Talante negociador: Entender y hacerse entender con los demás, sacando el máximo partido de las relaciones personales.

-Flexibilidad: Ser capaz de modificar sus esfuerzos y formas de trabajo y de criterio para adaptarse a las situaciones cambiantes de la vida de la empresa.

-Capacidad organizativa: Organizartareas, recursos, tiempos...es difícil, y es una cualidad esencial para la buena marcha de una empresa.

-Espíritu positivo: Implica confianza en sí mismo y optimismo.

-Liderazgo: El empresario es un líder en su empresa, y como tal debe ejercer, luego las cualidades de liderazgo son esenciales. Hay muchas formas de ejercer un liderazgo eficaz, entendiendo por tal aquel que es capaz de...