el espiritu empresarial una extrategia grado 11

EL ESPIRITU EMPRESARIAL UNA EXTRATEGIA: PARA EL DESARROLLO DEL HOMBRE

ESPIRITU EMPRESARIAL Es un proceso histórico en permanente desarrollo y formación; es un proceso humano que tiene desarrollo en cada persona que decide asimilarlo y hacerlo su guía, su motor, su fuerza. Sentimiento de superación y progreso. Alta motivación y fuerza vital; sueño de logro e independencia que está en cada unode nosotros.
Los objetivos y el desarrollo económico persiguen el crecimiento del Producto Nacional Bruto y de los niveles de igualdad y oportunidad social, la distribución equitativa de la riqueza, la estabilidad de la balanza de pagos y de los precios, el crecimiento del número de puestos de trabajo y la disminución de los índices de subempleo, la paz, el ambiente social y la autorrealización.Los estudios de Jane Jacobs sobre el desarrollo de regiones y comunidades específicas destacan dos principios básicos de los procesos de desarrollo:
• El desarrollo económico no ocurre en general, se da en gente específica, en lugares particulares y en momentos precisos.
• Las metas del desarrollo económico tienen que ir más allá del incremento del empleo y del mejoramiento de las condiciones deingreso, el proceso debe ser dinámico y continuado en el que los individuos puedan participar con su poder creador. Los grupos que lideran los procesos de desarrollo se han caracterizado por su:
• Elasticidad: Entendida como la capacidad de responder efectivamente a los cambios en el ambiente.
• Creatividad e innovación: Entendida como la habilidad y propensión a experimentar nuevas formas y ainnovar en las operaciones.
• Iniciativa: Entendida como la habilidad, el deseo y la capacidad de empezar y llevar a cabo proyectos útiles.
• Diversidad: Entendida como la variedad de actividades y que dan resistencia frente a cambios y decisiones no previsibles. Las acciones que todo grupo con espíritu empresarial realiza en la actividad productiva, se ajustan totalmente a estos valoresculturales del desarrollo por cuanto que:
• Son expresiones operacionales de elasticidad y de respuesta a los cambios en el medio ambiente, ya que parten de un proceso de detección de oportunidades o necesidades generadas en él.
• Son actos creativos e innovadores pues involucran en el mercado nuevos servicios, nuevas formas de hacer negocios, etc.
• Son una manifestación específica de la capacidad dellevar a cabo actividades útiles y de toma de decisiones que den inicio a nuevas acciones.
• Son actividades que ayudan a la conformación del portafolio de inversiones y de mercados de la comunidad.
El espíritu empresarial es un proceso humano profundo y permanente; es un proceso que rejuvenece y da nuevo vigor a toda la sociedad que lo posea, ofrece beneficios de desarrollo a la empresa y a lacomunidad como un todo. Ofrece al individuo independencia, control sobre la propia vida, creatividad, autoconfianza. Para el empresario el nuevo negocio es una expresión creativa y el producto que fabrica o comercializa es sólo el fin. Beneficia a la empresa porque promueve la creatividad y la iniciativa, y a la comunidad en general porque impulsa los procesos de invención e innovación que lepermiten enfrentar los retos futuros.
PORQUE ES NECESARIO IMPULSAR LA CREACIÓN DE EMPRESAS
Los beneficios sociales y económicos de la creación de empresas ameritan brindarle especial importancia. Es importante resaltar los efectos de la creación de empresas:
1. Creación de empleo
2. Creación de riqueza social (los salarios de los empleados se traducen en poder adquisitivo y capacidad de compra; lascotizaciones a la seguridad social permiten el mantenimiento y desarrollo del sistema de salud; el pago de impuestos financia el gasto público y contribuye a la redistribución económica
3. Aumento de la competitividad. Crear empresas significa aumentar el nivel de competencia del mercado lo que se traduce en:
• Mayores índices de eficacia
• Mayor optimización de costos
• Menores precios
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