el estado

GERENCIA PARA ABOGADOS


Se define como las ciencias jurídicas y políticas que desarrollan e implantan las acciones estratégicas que requiere una organización o llevan a cabo un plan de negociosenfatizando al uso sistematizado de la información, el manejo financiero, el factor humano y el impacto que la tecnología genera sobre este capital interno a la organización o externo en el caso deservicios profesionales, de asesoría y de consultoría.
Los temas principales que abarca la Gerencia para abogados se destacan:
• Sistemas de Información Gerencial.
• Finanzas Empresariales.
• ElFactor Humano en la Empresa.
• Impacto de la Tecnología sobre el Recurso Humano.
Para manejar de manera eficaz la gerencia dentro del campo del abogado es importante establecer características que loformen de una manera integral:
a. Capacidad para valorar todos los procesos desde los sistemas de información gerenciales, las finanzas empresariales, el factor humano en la empresa y el impacto dela tecnología sobre el recurso humano.
b. El manejo de la información como un recurso estratégico.
c. Conocimiento sistematizado del impacto de las finanzas empresariales en su procesoorganizacional.
d. Desarrollar competencias vinculadas con el factor humano (interno y externo), que afecta su actividad gerencial.
e. Ponderar, aprovechar y contrarrestar el impacto que la tecnología generasobre el recurso humano.

FORMACIÓN INTEGRAL DEL ABOGADO

1. Formarse como un profesional de las Ciencias Jurídicas capaz de crear y sostener unas normas, doctrina y jurisprudencia acordes con larealidad socioeconómica, política y cultural del país y el mundo.
2. Ofrecer una formación que refleje la capacidad profunda y crítica de forma constructiva.
3. El profesional debe estar formado detal forma que pueda proponer soluciones positivas a la realidad del país.
4. Incentivar la investigación en el campo egresado.
5. Motivar a la superación mediante una conciencia de servicio a los...