El Estres

ESTRÉS LABORAL
Estrés Laboral
Causasde estrés laboral.
El estrés ha sido identificado como uno de los riesgos
emergentes más importantes en el panorama laboral
actual y como uno de losprincipales retos para la
seguridad y la salud a que se enfrentan las
organizaciones.
El estrés laboral ha sido definido como un conjunto
de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y
delcomportamiento, ante situaciones nocivas del
contenido, organización o entorno de trabajo;
caracterizado por altos niveles de excitación y
angustia,con la sensación de no poder hacer frente a
lasituación.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) se
refiere al estrés laboral como una: "Enfermedad
peligrosa para las economías industrializadoras y en
vías de desarrollo; perjudicando a laproducción, al
afectar la salud física y mental de los trabajadores".
Los costos humanos son s i g n i f i c a t ivos ;
aproximadamente mas del 15% de las enfermedades
cardiovasculares de los hombres ydel 20% de las
mujeres se deben al estrés relacionado con el trabajo.
Otras enfermedades asociadas al estrés; son los
trastornos musculoesqueléticos, gastrointestinales y
problemas de saludmental.
Los costos económicos son importantes debido al
gran ausentismo que puede presentarse.
Desde esta perspectiva, los factores de estrés
presentes en situación de trabajo se pueden clasificar
endiversos grupos: estresores relativos a la
organización del trabajo, estresores del ambiente
físico, estresores de la tarea y estresores de tipo
personal e interpersonal.
Cuando la tarea se adecuaa las expectativas y a la
capacidad del trabajador, contribuye al bienestar
psicológico y supone un elemento motivador
importante. Si por el contrario, existe un desacuerdo
entre las percepcionesde las personas de las
demandas que recaen sobre ellas y de sus
habilidades para afrontarlas, se producirá el estrés
laboral.
Los principales estresores de la tarea son la
inadecuada carga...