El estrés Laboral

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SOBRE EL ESTRÉS OCUPACIONAL

Sobre el Estrés
Ocupacional

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Guía
SOBRE EL ESTRÉS
OCUPACIONAL

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Primera edición: Madrid, diciembre de 2006Diseño gráfico y de cubierta: Paco Arnau
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Sobre el Estrés
Ocupacional

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Índice
I. INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
II. FIJACIÓN DEL CONCEPTO DE ESTRÉS LABORAL . . . . . . . . . . . .
1. Definición: ¿Qué es el estrés laboral? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Clasificación: ¿Qué modalidades o tipos de estrés hay? . . . . . . . .
3. Diferenciación: ¿Cómo distinguirlo de otros conceptos afines? . . . .

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15III. FACTORES DE RIESGO: CAUSAS DESENCADENANTES
DEL ESTRÉS LABORAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
1. Factores Objetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
2. Factores Subjetivos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
IV. CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS: DAÑOS A LA SALUD
YEFECTOS NEGATIVOS PARA LA EMPRESA . . . . . . . . . . . . . . . .
1. La dimensión epidemiológica:
Cuadro de dolencias y enfermedades ligadas al estrés laboral . . . .
2. La dimensión económica: ¿Qué cuesta su no prevención? . . . . . . .
3. La incidencia del estrés en cifras: Datos a partir de diferentes
estudios, incluidos los trabajos de campo del Observatorio . . . . . .

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V. EL MARCO REGULADOR: ¿ES EXIGIBLE AL EMPLEADOR
EL DEBER DE PREVENIR Y/O REPARAR EL ESTRÉS LABORAL? . . . . . 31
VI. LA GESTIÓN PREVENTIVA EN LAS EMPRESAS:
ACTUACIONES FRENTE AL ESTRÉS LABORAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
1. Se puede “medir” o “evaluar” el estrés laboral, pero ¿cómo hacerlo? . . . 33
2. ¿Cuáles son las medidas de prevención?: medidasespecíficas
y políticas de antiestrés laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

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VII. RECOMENDACIONES Y BUENAS PRÁCTICAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
ANEXO I
Sentencias relacionadas con el estrés laboral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
ANEXO II
“Acuerdo Marco Europeo sobre elEstrés Laboral” . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
ANEXO III
Bibliografía . . . . . . . . . .
Normas . . . . . . . . . . . . .
Notas Técnicas del INSHT
Enlaces de interés . . . . .

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