el estudio

Páginas: 9 (2177 palabras) Publicado: 3 de febrero de 2014
Epidemiología del suicidio en el estado de Querétaro (nuevo)

El suicidio se presenta actualmente como un problema de salud mental y de salud pública en México asociado al incremento de su incidencia en los últimos años. Para el estudio de la variación del suicidio en intervalos de tiempo la OMS utiliza el indicador “cambios en los porcentajes del suicidio según edad estandarizada”. Segúneste indicador México es el país con mayor incremento en los porcentajes de suicidio, seguido por India, Brasil y la Federación Rusa. En este estudio se ha definido como Ideación Suicida al deseo, intención, ideas de muerte autodirigidas, de manera cognitiva o mental, para realizar algún acto que atente contra su vida en lo futuro; el Intento Suicida como a las personas cuyo acto o conducta atentacontra su propia existencia y se realiza con dicho fin.
Publicado: Vie Ene 31 2014 | 0 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La Autoestima (nuevo)

Se puede decir que una de las variables más demostrativas para la harmonía social y el éxito en la vida es poseer una autoestima alta o positiva, es decir, saberse y sentirse competente en distintos aspectos de la vida.Publicado: Mie Ene 22 2014 | 3 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Potenciación de la percepción de riesgos en linieros eléctricos (nuevo)

La percepción de riesgo en accidentes laborales es una temática muy recurrente en los tiempos actuales destacándose en este sentido la joven y prometedora disciplina, Psicología de Riesgo, esto es, debido a la crecientenecesidad de sostener la integridad de los grupos y la vida de los trabajadores expuestos a situaciones de riesgo. Para lograr esto, es necesaria la planificación de estrategias de gestión de la percepción de riesgo como una habilidad más en los linieros eléctricos, encaminadas a la consolidación de las actitudes y conocimientos necesarios para prevenir accidentes laborales.
Publicado: Jue Ene 09 2014| 6 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Psicología industrial/organizacional (nuevo)

La psicología es la ciencia que estudia al comportamiento, se divide en varias áreas, dependiendo del escenario donde se aplique el estudio del comportamiento y una de estas áreas es la psicología industrial/organizacional, la cual se encarga de aplicar los principios psicológicosen el lugar del trabajo. Esta área de la psicología, inicialmente se llamaba industrial y su perspectiva era lograr la eficiencia organizacional a través de la adecuación del hombre al puesto, por lo que se aboca a cuestiones como el análisis de puestos, la selección de personal, capacitación y evaluación del desempeño; posteriormente a partir del movimiento de las relaciones humanas, surge elinterés por el empleado en sí, qué le motiva, las actitudes, el liderazgo, el estrés, el cambio, etc.
Publicado: Vie Dic 27 2013 | 11 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
Software para el análisis de estructura sociométrica y dinámica de grupos interactuantes (nuevo)

Como han destacado diversos autores, el concepto de ‘interacción’ representa uno de los núcleosfundamentales de la Psicología Social. Ello evidencia la necesidad de disponer de metodologías efectivas para el análisis de los procesos implicados en las redes psicosociales, lo cual requiere cada vez más, de aplicaciones informáticas, que amplíen las posibilidades. Nuestro objetivo es describir el desarrollo de un programa informático para calificar el test sociométrico.
Publicado: Vie Dic 272013 | 11 visitas | Calificar | Comentar | Abrir en otra ventana
La confianza emocional, una perspectiva humanista

La confiaza, seguridad y perseverancia son fuerzas interiores que nos permiten llevar a buen término las cosas que emprendemos. Los que deciden aprovechar al máximo estas fuerzas tienen una alta motivación y un profundo sentido del compromiso que les impide abandonar las...
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