el exito es una decision




“AÑO DE LA INVERCION PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA”

EL ÉXITO ES UNA DECISIÒN.

02/04/2013

DAVID FISCHMAN










NOMBRES: ROBERTO CARLOS AÑO:

APELLIDOS: MEGO BOCANEGRA

I.E.S.T.P: “CIROALEGRIA”

CARRERA PROFESIONAL: CONTABILIDAD 1 A

TURNO: DIURNO.

PROFESORA: SADITH TORRES

CURSO: COMUNICACIÓN

PRESENTACION:

1. QUE PRESENTO?
EL análisis de la obra EL ÉXITO ES UNA DECISIÓN, los comentarios y las partes que he comprendido ya que es una obra muy ciertasbasadas en muchas historias como ejemplos.

2. POR QUE PRESENTO?

Por dar a conocer las situaciones que he aprendido leyendo la obra y esperando alcanzar las expectativas que nos enseñan.

3. PARA QUE PRESENTO?

Para aportar las lecciones que he aprendido con los valores de la toma de decisión, a trabajar duro para lograr nuestro objetivo.
4.
CAPITULO 1 CREENCIAS:
EL PODER DE LASCREENCIA:

De esta historia queda claro que las creencias soy muy poderosas y que también pueden dañarnos, pero también hay estudios que demuestran que pueden curarnos y hacernos más saludables.

QUE SON LAS CREENCIAS.
La historia de Emmanuel es la de una persona que se resistió a aceptar la creencia de los discapacitados son inútiles, y más bien demostró todo lo contrario. Emmanuel creía quecon las dividas oportunidades los discapacitados podían contribuir con la sociedad.

EJEMPLOS.
EL PUENTE PRIMAVERA ES PELIGROSO.











ENTRE LAS CREENCIAS TENEMOS DOS TIPOS:

LAS FUENTES DE LAS CREENCIAS:
LA NIÑEZ – EL ENTORNO – LAS EXPETATIVAS DE LOS DEMAS:

LA NIÑEZ: en realidad vienen de nuestras diversas experienciaspositivas y negativas en nuestra vida, de la niñez, de nuestro entorno familiar, cultural y laboral. También de nuestra educación, entre otras. Muchas de nuestras creencias limitantes son inconscientes que cargamos desde nuestra niñez.

EL ENTORNO: el entorno nos enseña que tiene el poder de sacar lo peor de ti, también puede sacar lo mejor de ti. El entorno tiene una fuerte influencia sobrenuestras creencias. ¿Cómo en su entorno familiar? ¿Es un entorno dónde se generan creencias de amor, respeto, comprensión y tolerancia?

LAS EXPETATIVAS DE LOS DEMAS: tratan de cómo las personas te ven desde sus expectativas ya sea en tu forma de ser o por tus actos.

CAPITULO 2:
CAMBIANDO NUESTRAS CREENCIAS:
Es decir que desde nuestra niñez cresemos con distintas creencias lo cual duranteque pasa el tiempo va cambiando, lo cual uno mismo se da cuenta pero algunas veces nos damos cuenta muy tarde y queremos cambiar por lo tanto nos será un poco difícil para nosotros mismo y necesitáremos ayuda de personas mayores y profesionales.
TRABAJANDO CON EL INCONSCIENTE:
Nos enseña sobre nuestra inconsciente, lo bueno y malo de nuestras acciones del pasado o lo que influyo en niñez. Lacual nos hace actuar en nuestro entorno social.
TRABAJANDO CON EL INCONSCIENTE: RENACER
Trata de una terapia que nos ayuda a sacar a flote nuestros traumas del pasado o desde nuestra niñez y ayuda a mejorar nuestra actitud en el ámbito social.
LA EXPERIENCIA DIRECTA: MANDARSE Y ARRIESGRASE.
Nos hace capas de vencer nuestros propios temores y miedos; lo cual nos sirven como impulso a hacernuevos retos.
LA EXPERIENCIA INDIRECTA:
A veces las personas necesitamos un modelo a seguir para poder vencer nuestros temores y/o obstáculos que nos impiden desarrollar nuestra vida normalmente.
VISUALIZACION:
Son los actos que captan nuestro cerebro ya que nuestras neuronas cumplen la función de ilustrar lo pensado o lo que pasara.
AFIRMACION:
Son los actos de acertar y afirmar hechos que...