El Exito
Simplemente son las metas mas todo lo que sigue tan solo son comentarios, con las metas es posible que se puedan unir todas las leyes, establecer metases aquella habilidad para obtener el éxito, el establecimiento de estas metas no solo se da en los empresarios sino también en cada persona con uso de razón, enuna universidad se llego a descubrir que tan solo el 3 por ciento de los graduados tenían metas, en si sucede que la mayoría de las personas no saben lo que quierenel no establecimiento de metas nos conlleva al fracaso.
Existen cuatro razones por los cuales las personas no establecen metas:
1. No se dan cuenta de laimportancia de las metas.
2. No saben cómo establecer metas
3. Temor al rechazo
4. Temor al fracaso
Asimismo existen cinco claves de establecimientode metas
1. Cambio: Siempre tiene que tener tendencia a una meta
2. Área de Excelencia: Todo el mundo tiene talento y para lograr este área se debe contarcon tres claves tales como: la atención, interés y absorción.
3. Acres y diamantes:
4. Importancia y Equilibrio:
Para esto solo se necesita: de metaspersonales, metas de negocio y el auto mejoramiento.
5. Necesidad de un propósito: Se tiene que establecer metas a corto plazo, mediano o largo plazo
“AÑO DE LACONSOLIDACION ECONOMICA Y SOCIAL DEL PERU”
CURSO: PLANIFICACION ESTRATEGICA
TEMA: EL EXITO
CATEDRATICO: Lic. CALDERON Q. SIGFRIDO
ALUMNO: TOMERICK DE LA CRUZ QUISPE
CODIGO: A712528
FACULTAD: CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD Y FINANZAS
TURNO: NOCHE
2010
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