El Experimeento

Páginas: 2 (320 palabras) Publicado: 31 de mayo de 2012
Esta película (el experimento) trata sobre un experimento a realizar en unos laboratorios donde se busca a diferentes tipos de personas con características diferentes que puedan permitir eldesarrollo de dicho experimento para ver cómo reaccionan las personas cuando se les otorga un poder y como lo asimilan las que están bajo el mando de ese poder. Para este experimento fueronseleccionados 26 hombres, una mitad fue elegida como guardias y la otra mitad fue elegida como prisioneros.
En este experimento se maneja un tipo de variable independiente ya que losinvestigadores a cargo manejan en un principio la situación dividiendo en grupos a las personas y asignándoles un cargo a realizar. Los principales errores que cometieron fueron el hecho dedarles demasiado poder a un cierto grupo de personas las cuales fueron tomándolo demasiado enserio, otro error seria el hecho de haber dado demasiado tiempo al experimento y no cancelarlo cuandoempezaron a notar los conflictos que había adentro. Las alternativas podrían ser no haberles dado tanto poder y si cometían algún acto que fuera en contra de alguna de las personas queestaban dentro del experimento determinar que no volviera a pasar, también el hecho de que pudieron parar el experimento a fin de que ya habían comprobado lo que querían. Creo que pudieronhaberlo llevado lo suficientemente bien si tan solo lo hubieran controlado mejor , sin embargo uno puede notar en esta película como cuando se le da cierto poder a un grupo selecto de personasempieza salir el yo verdadero y las posibles cosas negativas que cada persona puede poseer, además nos muestra también como siempre hay un líder en cada grupo y como ese líder es el que puedellegar a arreglar el conflicto sacando a todos adelante o como puede actuar de manera irracional en el caso de los guardias y sobre todo refleja esa lucha de poderes entre un grupo y otro.
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS