El Factor Fred
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 30 de marzo de 2015
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
MSc. GERALIS GARRIDO
REALIZADO POR:
QUIROZ, GABRIELA 9-725-1917
PANAMA, 31 DE OCTUBRE DE 2014
“EL FACTOR FRED”
Luego de haber leído el libro El Factor Fred,estas son mis conclusiones a nivel personal.
Comienzo con la frase de portada “Ponerle pasión a lo que usted hace…puede convertir lo ordinario en extraordinario”
Estoy de acuerdo con este sentir delautor. Nada más gratificante que sentirte bien contigo mismo cuando sabes que has dado lo mejor de ti. Y no se trata de hacer actos o cosas extraordinarias, sino que en lo pequeño de nuestros actosy situaciones nosotros mismo creamos la imagen de que es extraordinario.
Y¿ porque es extraordinario?, porque damos el 100% de nuestra capacidad, lo mejor de nosotros con amor y dedicación.
Nadamás triste que creer que lo que hacemos lo hacemos por el simplemente hecho de cumplir y ganar aceptación o dinero. En lo personal, la vida no debe redundar sólo en esto. El realizar nuestros actosporque sabemos que estaremos ayudando a nuestro semejante, allí debe estar nuestra principal motivación.
Como dice el dicho “es mejor dar que recibir”…nada más lindo y gratificante que dar lo mejorde uno sin esperar nada a cambio. Ese sentimiento es irremplazable.
Pero la realidad es otra, en este mundo competitivo, lleno de superficialidad, del que dirán, del valor que le da el ser humanoa lo material, es un poco complicado exigirte lo mejor y no recibir nada a cambio. Pero es aquí donde me identifico con el autor cuando dice “Todos marcamos la diferencia”. Es cierto…en lospequeños detalles, se ven la grandeza del ser humano. No es necesario que todo el mundo reconozca tu gran trabajo, tu títulos universitarios tus esfuerzos, si con el sólo hecho de sacar de un apuro aalguien, sacarle una sonrisa en medio de sus tribulaciones, dándolo le mano cuando lo necesita, darle tu apoyo moral, estas convirtiendo algo ordinario en algo extraordinario. Ellos quizás nunca lo...
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
MSc. GERALIS GARRIDO
REALIZADO POR:
QUIROZ, GABRIELA 9-725-1917
PANAMA, 31 DE OCTUBRE DE 2014
“EL FACTOR FRED”
Luego de haber leído el libro El Factor Fred,estas son mis conclusiones a nivel personal.
Comienzo con la frase de portada “Ponerle pasión a lo que usted hace…puede convertir lo ordinario en extraordinario”
Estoy de acuerdo con este sentir delautor. Nada más gratificante que sentirte bien contigo mismo cuando sabes que has dado lo mejor de ti. Y no se trata de hacer actos o cosas extraordinarias, sino que en lo pequeño de nuestros actosy situaciones nosotros mismo creamos la imagen de que es extraordinario.
Y¿ porque es extraordinario?, porque damos el 100% de nuestra capacidad, lo mejor de nosotros con amor y dedicación.
Nadamás triste que creer que lo que hacemos lo hacemos por el simplemente hecho de cumplir y ganar aceptación o dinero. En lo personal, la vida no debe redundar sólo en esto. El realizar nuestros actosporque sabemos que estaremos ayudando a nuestro semejante, allí debe estar nuestra principal motivación.
Como dice el dicho “es mejor dar que recibir”…nada más lindo y gratificante que dar lo mejorde uno sin esperar nada a cambio. Ese sentimiento es irremplazable.
Pero la realidad es otra, en este mundo competitivo, lleno de superficialidad, del que dirán, del valor que le da el ser humanoa lo material, es un poco complicado exigirte lo mejor y no recibir nada a cambio. Pero es aquí donde me identifico con el autor cuando dice “Todos marcamos la diferencia”. Es cierto…en lospequeños detalles, se ven la grandeza del ser humano. No es necesario que todo el mundo reconozca tu gran trabajo, tu títulos universitarios tus esfuerzos, si con el sólo hecho de sacar de un apuro aalguien, sacarle una sonrisa en medio de sus tribulaciones, dándolo le mano cuando lo necesita, darle tu apoyo moral, estas convirtiendo algo ordinario en algo extraordinario. Ellos quizás nunca lo...
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