El Fin Del Estado Benefactor

Los acuerdos iniciales del gobierno de Carlos Menem con el empresariado, y las medidas propuestas por el Consenso de Washington exigían unas reformas del marcolegal regulatorio del mercado laboral. Estas reformas se denominaron flexibilización laboral y apuntaban, esencialmente, a minimizar costos a partir de la reducción delas indemnizaciones por despidos, y de la generalización de los contratos de trabajo por tiempo corto, ignorando la continuidad y seguridad en el empleo.
Laprecarización laboral había hecho su aparición durante el gobierno radical pero fue en la década de los 90 que alcanzó dimensiones insospechadas.
Algunos de losinstrumentos legales que posibilitaron la flexibilización laboral fueron: el decreto 1334 de 1991, que impuso la mejora en la productividad como único medio para alcanzaraumentos salariales, la ley de accidentes de trabajo de ese mismo año, por la que se fijaron topes y menores de indemnizaciones por esa causa, y la ley de empleo de1993, por la que se redujeron los aportes patronales para jubilaciones y obras sociales, junto con las indemnizaciones por despidos injustificados.
El poder denegociación de sindicatos y trabajadores, en el marco de una desocupación en alza, quedó gravemente lastimado.
Tras diez años de cambios económicos estructurales, el paísrecuperó la confianza en su moneda, volvió el crédito. Sin embargo, según datos del Banco Mundial de mediados de 1999, el 20% mas rico de la población se queda conla mitad del ingreso nacional, mientras que 20% mas pobre solo recibe el 5%. Estos datos reflejan que casi la mitad de la población argentina vive en la pobreza.