el fin justifica los medios

El fin justifica los medios
1. A la hora de medir el rendimiento (juzgar) de un líder esta en sus resultados, sus acciones podrán variar pero a la hora en quese obtengan los resultados las personas se darán cuenta que tanto esfuerzo e importancia le dio a cierta situación en dicha empresa. Las acciones podrán sermomentáneas pero cuando se tenga que tomar una decisión de alto riesgo los resultados son los que hablarán y determinarán el curso del éxito de este.
2. El éxitose debe a factores que están más allá de su control, ya que nada es a la suerte. Siempre existirán impulsos que nos harán tomar otras decisiones, el ambiente querodee al líder estará en constante cambio y el debe de estar preparado para lo que venga y dependerá de él el éxito que desee obtener.
3. Probablemente notodos perdonen los métodos cuestionables que lleguen a utilizar los líderes para alcanzar sus metas, ya que no todos pensamos de la misma manera y probablemente losmétodos que llegue a utilizar el líder vaya en contra de lo que la sociedad llegue a tener. Todo depende que método utilice el líder, hay que tomar en cuentaque no a todos le agradan las decisiones que un líder pueda tomar dentro de una empresa, pero sus empleados deben de acatar cualquier decisión que seaimplementada.
4. Si es posible que un líder sea éxitoso y ético, dependerá de sus valores morales. Muchas de las empresas que tienen éxito, es debido a la éticaprofesional de muchos líderes, ellos tienen que ser capaces de inspirar y compartir sus valores con la gente en toda su organización para poder llegar al éxito.