El gasto de pensiones en el IMSS

Análisis Económico
ISSN: 0185-3937
analeco@correo.azc.uam.mx
Universidad Autónoma Metropolitana Unidad
Azcapotzalco
México

Rubio Zamorano, Mario Martín
El gasto de pensiones en el IMSS. Un análisis de cointegración 2003-2012
Análisis Económico, vol. XXIX, núm. 71, mayo-agosto, 2014, pp. 161-189
Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco
Distrito Federal, México

Disponible en:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41333722008

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El gasto de pensiones en el imss…

161Análisis Económico
Núm. 71, vol. XXIX
Segundo cuatrimestre de 2014

El gasto de pensiones en el imss. Un
análisis de cointegración 2003-2012
(Recibido: 01/abril/2014–Aceptado: 03/julio/2014)

Mario Martín Rubio Zamorano*

Resumen
El tema de las pensiones en México ha cobrado relevancia durante los últimos 16 años debido
a que todos los sistemas vigentes en el país se encontraban sin las reservasapropiadas para
hacer frente a los pagos en curso y futuros. El régimen administrado por el imss no ha sido la
excepción pues fue el primero al que se le aplicó una transformación radical para modificarlo
por uno de cuentas individuales, esperando con esta medida reducir las presiones que se
estaban generando sobre las finanzas de la institución. El objetivo de este trabajo consiste
en demostrar que nodisminuirá el gasto de pensiones en el largo plazo, en virtud de que no
se contemplaron algunos elementos adversos para conseguir tal fin. Para esto, se hace uso
de la metodología sugerida por Johansen de vectores autorregresivos (VAR) con modelo
corrector de error (MEC). Los resultados sugieren que el gasto de pensiones que se lleva a
cabo en esta institución no disminuirá debido a que su propiadinámica autorregresiva es
muy fuerte y no se restringe de manera considerable en el largo plazo.
Palabras clave: econometría estructural, vectores autorregresivos, modelo corrector de
error, gasto en pensiones.
Clasificación JEL: C22, C32, H55.
*

Estudiante del Doctorado en Ciencias Económicas de la ese, ipn correo electrónico (ruza5@yahoo.com.mx).

 162 Rubio

Introducción
El tema de laspensiones es, sin lugar a dudas, de suma importancia para la agenda
nacional pues los sistemas de las empresas estatales, paraestatales, gobiernos locales
y universidades, se enfrentan a dificultades en sus finanzas intertemporales.
Los sistemas de pensiones fueron establecidos como un mecanismo que
aminorara los efectos negativos que ejerció la Segunda Guerra Mundial sobre la
población. Para esto,los gobiernos nacionales establecieron los denominados sistemas de reparto, donde los trabajadores en activo financiaban las pensiones de la
población que se encontraba retirada del mercado laboral por haber cumplido los
requisitos previamente establecidos.
Para el caso de México, el sistema de pensiones del imss se estableció en
1943 con la fundación de la institución y para el año de 1944 ya setenían registrados 53 pensionados. Su característica fundamental lo era que a la maduración del
sistema (aproximadamente 30 años) deberían existir las reservas financieras adecuadas para hacer frente a las erogaciones que se deberían realizar (Amieva, 2004).
La realidad mostró que esto no fue realizado por las diversas administraciones que
han transitado por la institución.
Ante este hechoconsumado, en el año de 1995 se empezó a gestar la
transformación estructural del sistema pensionario inspirado por el modelo chileno,
el cual había reformado su sistema desde el año de 1980. En el mismo tenor, el
Banco Mundial (1994) publicó un documento que sirvió de guía a todos los países
que realizaron las respectivas modificaciones.
La característica esencial del nuevo sistema lo es el hecho de...