El gerente de marca
Páginas: 3 (686 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2013
EL GERENTE DE MARCA
OBJETIVO
Proporcionar al participante experiencias sobre el manejo del tiempo.
Comparar el manejo que se hace del tiempo tanto en forma individual como en grupo.Identificar criterios a seguir en el manejo del tiempo.
TIEMPO:
Duración: 65 Minutos
TAMAÑO DEL GRUPO:
Ilimitado.
LUGAR:
Aula Normal
Un salón amplio bien iluminadoacondicionado para que los participantes puedan estar cómodos.
MATERIAL:
Fácil Adquisición
Hoja de respuestas 1 y 2.
Hoja de actividades.
Lápiz o bolígrafo.
DESARROLLOVER FORMATO
I. El Facilitador reparte a los participantes la lista de actividades que usted, como Gerente de Marca de la Compañía J & E (que se dedica a la manufactura de productos domésticos), deberealizar.
II. Una vez leídas las actividades a realizar, el Facilitador les indica a los participantes que éstas deben ser registradas en su agenda (hoja de respuestas "1" ), de tal forma que todaslas actividades sean llevadas a cabo en el tiempo requerido.
III. Realizada la actividad anterior, el Facilitador pide a los participantes que se reúnen en grupos de cinco personas y discutan lasagendas individuales y se nombra un coordinador que exponga la opinión del grupo (llenado de hoja de respuestas "2" ).
IV. Los coordinadores presentan las opiniones de sus respectivos grupos y lasrazones por las cuales se llegó a esa disposición del tiempo.
V. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.
HOJA DE TRABAJOEL GERENTE DE MARCA
INSTRUCCIONES
Usted es gerente de marca de la Compañía J & E, la cual se dedica a la manufactura de productos domésticos y está localizada en Xochimilco. Usted tiene querealizar un viaje urgente a la ciudad de Washington D.C. por un lapso de un mes; su avión sale a las 9 p.m.
En este momento son las 9 de la mañana y tiene que administrar su tiempo de tal manera...
OBJETIVO
Proporcionar al participante experiencias sobre el manejo del tiempo.
Comparar el manejo que se hace del tiempo tanto en forma individual como en grupo.Identificar criterios a seguir en el manejo del tiempo.
TIEMPO:
Duración: 65 Minutos
TAMAÑO DEL GRUPO:
Ilimitado.
LUGAR:
Aula Normal
Un salón amplio bien iluminadoacondicionado para que los participantes puedan estar cómodos.
MATERIAL:
Fácil Adquisición
Hoja de respuestas 1 y 2.
Hoja de actividades.
Lápiz o bolígrafo.
DESARROLLOVER FORMATO
I. El Facilitador reparte a los participantes la lista de actividades que usted, como Gerente de Marca de la Compañía J & E (que se dedica a la manufactura de productos domésticos), deberealizar.
II. Una vez leídas las actividades a realizar, el Facilitador les indica a los participantes que éstas deben ser registradas en su agenda (hoja de respuestas "1" ), de tal forma que todaslas actividades sean llevadas a cabo en el tiempo requerido.
III. Realizada la actividad anterior, el Facilitador pide a los participantes que se reúnen en grupos de cinco personas y discutan lasagendas individuales y se nombra un coordinador que exponga la opinión del grupo (llenado de hoja de respuestas "2" ).
IV. Los coordinadores presentan las opiniones de sus respectivos grupos y lasrazones por las cuales se llegó a esa disposición del tiempo.
V. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.
HOJA DE TRABAJOEL GERENTE DE MARCA
INSTRUCCIONES
Usted es gerente de marca de la Compañía J & E, la cual se dedica a la manufactura de productos domésticos y está localizada en Xochimilco. Usted tiene querealizar un viaje urgente a la ciudad de Washington D.C. por un lapso de un mes; su avión sale a las 9 p.m.
En este momento son las 9 de la mañana y tiene que administrar su tiempo de tal manera...
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