El Gladiador
Páginas: 2 (456 palabras)
Publicado: 3 de diciembre de 2012
1.- ¿Qué característica de Maximus, que se observan en el fragmento; lo distingue como líder?
Si es un líder, tiene iniciativa, organiza, dirige, asigna tareas y enseña cómo llevarlas a cabo.2.- ¿Qué estrategia utiliza el gladiador para vencer a una fuerza superior?
La organización y la unión de la fuerza, ellos se unen con un solo objetivo, no luchan individualmente, trabajan en equipocon un solo líder; Maximus.
El los organiza como un frente utilizando las estrategias aprendidas en su experiencia como líder del ejército romano en el tiempo de Marco Aurelio, También se aseguraque las ordenes sean comprendidas, por eso es que inicialmente consulta si alguno ha estado en el ejercito antes…
OPINIONES
3.- ¿Cuáles de los textos sobrescritos en el video considerasfundamentales para el trabajo en equipo?
¨No sabemos a qué nos enfrentamos pero es más fácil que sobrevivamos si peleamos juntos ¡Entendido¨
Gladiador – ¡Manteniéndonos juntos sobreviremos!
Gladiador– ¡No os separéis!
Crear la atmosfera de la cooperación y el compromiso con un objetivo en común, es uno de los principios fundamentales para el trabajo en equipo.
4.- ¿Qué pasa cuando haymás de un líder en un equipo?
Si hay más de un líder puede existir diferencias de opiniones y división en el grupo, Las ordenes son emitidas de dos formas diferentes en algunas ocasiones en dos víasdiferentes, si no hay comunicación entre ambos líderes Puede existir confusión y perder el rumbo.
EMOCIONES
1.- ¿Qué emociones te despierta un líder del estilo del Gladiador?
Optimismo,entusiasmo, Confianza, valor y esperanza
2.- ¿Qué sienten sus compañeros cuando Maximus asume el liderazgo?
Confianza, por la seguridad de sus palabras, su coraje y la experiencia, Era unguerrero que con muchas luchas y había adquirido fama por sus guerras ganadas como el hombre de confianza del emperador Marco Aurelio, Siendo Gladiador demostró ser una persona de coraje por lo...
Si es un líder, tiene iniciativa, organiza, dirige, asigna tareas y enseña cómo llevarlas a cabo.2.- ¿Qué estrategia utiliza el gladiador para vencer a una fuerza superior?
La organización y la unión de la fuerza, ellos se unen con un solo objetivo, no luchan individualmente, trabajan en equipocon un solo líder; Maximus.
El los organiza como un frente utilizando las estrategias aprendidas en su experiencia como líder del ejército romano en el tiempo de Marco Aurelio, También se aseguraque las ordenes sean comprendidas, por eso es que inicialmente consulta si alguno ha estado en el ejercito antes…
OPINIONES
3.- ¿Cuáles de los textos sobrescritos en el video considerasfundamentales para el trabajo en equipo?
¨No sabemos a qué nos enfrentamos pero es más fácil que sobrevivamos si peleamos juntos ¡Entendido¨
Gladiador – ¡Manteniéndonos juntos sobreviremos!
Gladiador– ¡No os separéis!
Crear la atmosfera de la cooperación y el compromiso con un objetivo en común, es uno de los principios fundamentales para el trabajo en equipo.
4.- ¿Qué pasa cuando haymás de un líder en un equipo?
Si hay más de un líder puede existir diferencias de opiniones y división en el grupo, Las ordenes son emitidas de dos formas diferentes en algunas ocasiones en dos víasdiferentes, si no hay comunicación entre ambos líderes Puede existir confusión y perder el rumbo.
EMOCIONES
1.- ¿Qué emociones te despierta un líder del estilo del Gladiador?
Optimismo,entusiasmo, Confianza, valor y esperanza
2.- ¿Qué sienten sus compañeros cuando Maximus asume el liderazgo?
Confianza, por la seguridad de sus palabras, su coraje y la experiencia, Era unguerrero que con muchas luchas y había adquirido fama por sus guerras ganadas como el hombre de confianza del emperador Marco Aurelio, Siendo Gladiador demostró ser una persona de coraje por lo...
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