El Gobierno Y El Mercado

EL GOBIERNO Y EL MERCADO.

El Gobierno y el mercado son dos sistemas sociales que interactúan en forma dinámica y constante. En la actualidad se encuentran mas ligados a través de políticas económicas que permiten la intervención del Estado en el apoyo a las empresas cooperativas y sociales, siendo una forma de garantizar los servicios de salud, educación, alimentación entre otros.
Elgobierno se estructura en diversos poderes, que permiten generar un funcionamiento más completo e integrador con la sociedad. Dentro de lo relacionado con el poder ejecutivo, dentro de sus funciones se encuentra la de proveer los recursos económicos necesarios para hacer cumplir las leyes, así como el desarrollo económico que permita garantizar el bienestar de todas las personas que habitan en elterritorio. Por otra parte, el poder legislativo, sanciona las leyes necesarias para mantener un control en varios temas de la nación, el poder municipal se fundamenta en la participación de las comunidades para la formación, ejecución y control de la gestión pública y en la orientación de los poderes y administración pública hacia los intereses y necesidades de los ciudadanos y ciudadanas. En cuantoa los procesos administrativos municipales, tienen como finalidad velar que las actividades Administrativas, Técnicas y Operativas funcionen de manera óptima, ya que a través de éstas, la organización puede alcanzar sus fines y objetivos para satisfacer sus propósitos.
Las nuevas empresas sociales, surgen para la década de los años noventa, como el resultado de una movilización social y de laexpresión de aspiraciones encaminadas a la renovación del espíritu solidario y democrático. Dentro de este termino encontramos empresas asociativas, comunitarias, cooperativas sociales, solidarias, de interés colectivo, entre otras, todas ellas agrupadas u organizadas con el firme propósito de promover servicios y generar empleos tratando de asociar a los beneficiarios. Cabe señalar, que la economíasocial y popular procura rescatar los valores y prácticas locales, comunitarias, con sus procesos y valores solidarios, cooperativos y humanistas, en donde las aportaciones personales y de trabajo están por encima de la posesión de capital. Implica promover la liberación del hombre de la esclavitud de la producción para el mercado.
De acuerdo a lo anteriormente señalado, las personas forman lascooperativas como una empresa social, no sólo con propósitos económicos sino sociales y espirituales. En la cooperativa el aspecto humano se hace presente en el espíritu de servicio, de servir a los demás. Esta motivación es principalísima en el cooperativismo. La cooperación como sistema económico y social está basado en ideas que van desde la ayuda mutua hasta la prioridad del ser humanosobre el dinero, desde la participación equitativa en las ganancias hasta lograr una sociedad igualitaria. Se organiza entre personas con intereses comunes para servirse mutuamente. No se otorgan favores especiales o privilegios a funcionarios y directivos, la autoridad suprema está en el socio.
En cuanto a las empresas de carácter horizontal, es importante destacar, que la constante evolución ycambio social, a obligado a las empresas a diseñar nuevas maneras de brindar una forma estructural y un enfoque organizacional integrado que les permite entregar dicho valor a los clientes, potenciando así sus ventajas competitivas, dando como resultado las empresas de carácter horizontal, estructuradas para la necesidad de lograr resultados rápidos permitiendo la interacción a través de grupos detrabajo y equipos encargados de proyectos especiales que reúnen a personas de distintos departamentos, logrando así mejores resultados.
En los países latinoamericanos, el Estado ve la necesidad de implementar nuevas políticas monetarias, con el objetivo de promover los servicios sociales de salud, educación, alimentación y vivienda, a través de las empresas privadas, que permitan brindar un...