El golpe
Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2013
UNIDAD 2:
¿Cómo participa el capital
humano dentro de una
organización basada
en principios de
Actividad 2
Análisis de la película El golpe
Propósito:
El trabajo en equiporepresenta la suma de talentos y habilidades de sus
miembros, es decir, en la vida cada ser humano posee características
propias que lo distinguen de los demás.
Hoy en día es vital sumarsinergias para lograr mejores resultados en
términos de calidad y competitividad en todo lo que emprendamos como
ciudadanos e integrantes de alguna organización lucrativa o no lucrativa. Lo
invito aseguir las instrucciones de este análisis y obtener un aprendizaje
que le ayude a romper sus propios paradigmas y pasar a otra etapa en
términos de liderazgo y administración.Instrucciones: Realice lo que se solicita.
1.
Consiga la película El golpe y analícela a partir de los siguientes planteamientos:
a.
Identifique los siguientes conceptos:
−
−
Trabajo enequipo
−
Sentido de pertenencia
−
b.
Resistencia al cambio
Logro de objetivos
Destaque los elementos clave que contribuyeron al cambio cultural en la trama de la
película.
−−
Cambio asimilado
−
c.
Paradigmas culturales
Cooperación
Ejemplifique en clase situaciones grupales de racismo y tolerancia.
Unidad 2 PA61/DA86
1 de 2
UNIDAD 2:¿Cómo participa el capital
humano dentro de una
organización basada
en principios de
2.
Elabore su ensayo con base en el análisis realizado. Recuerde que deberá contar con
las siguientescaracterísticas:
a.
Extensión mínima: una cuartilla
b.
Las aportaciones deberán ser a título personal y objetivos
c.
El tema: deberá fundamentarse en los conceptos de calidadtotal y en la bibliografía
básica
d.
Argumentación sólida y claridad en las ideas en aras de alcanzar un aprendizaje
significativo de la lectura
Unidad 2 PA61/DA86
2 de 2
¿Cómo participa el capital
humano dentro de una
organización basada
en principios de
Actividad 2
Análisis de la película El golpe
Propósito:
El trabajo en equiporepresenta la suma de talentos y habilidades de sus
miembros, es decir, en la vida cada ser humano posee características
propias que lo distinguen de los demás.
Hoy en día es vital sumarsinergias para lograr mejores resultados en
términos de calidad y competitividad en todo lo que emprendamos como
ciudadanos e integrantes de alguna organización lucrativa o no lucrativa. Lo
invito aseguir las instrucciones de este análisis y obtener un aprendizaje
que le ayude a romper sus propios paradigmas y pasar a otra etapa en
términos de liderazgo y administración.Instrucciones: Realice lo que se solicita.
1.
Consiga la película El golpe y analícela a partir de los siguientes planteamientos:
a.
Identifique los siguientes conceptos:
−
−
Trabajo enequipo
−
Sentido de pertenencia
−
b.
Resistencia al cambio
Logro de objetivos
Destaque los elementos clave que contribuyeron al cambio cultural en la trama de la
película.
−−
Cambio asimilado
−
c.
Paradigmas culturales
Cooperación
Ejemplifique en clase situaciones grupales de racismo y tolerancia.
Unidad 2 PA61/DA86
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UNIDAD 2:¿Cómo participa el capital
humano dentro de una
organización basada
en principios de
2.
Elabore su ensayo con base en el análisis realizado. Recuerde que deberá contar con
las siguientescaracterísticas:
a.
Extensión mínima: una cuartilla
b.
Las aportaciones deberán ser a título personal y objetivos
c.
El tema: deberá fundamentarse en los conceptos de calidadtotal y en la bibliografía
básica
d.
Argumentación sólida y claridad en las ideas en aras de alcanzar un aprendizaje
significativo de la lectura
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