El gran orquestador

Páginas: 3 (584 palabras) Publicado: 16 de enero de 2011
El gran orquestador (perfil del profesional en relaciones públicas).
En la actualidad, las empresas están en busca de profesionales en las relaciones públicas cada vez mejor preparados; el perfilde los publirrelacionistas es más elevado día a día y se busca gente con mayor preparación para representar a un negocio.
Sin embargo, es ha sido muy difícil definir un perfil para un profesional delas relaciones públicas ya que cada empresa define de forma diferente las relaciones públicas y demandan en mayor o menor cantidad las habilidades que a continuación se mencionan, por tanto buscanpersonas con cualidades distintas dependiendo de sus necesidades.
Según el libro, algunas características que debe poseer un profesional en ésta área son: sentido común con el que se resuelven lamayoría de los problemas, resistencia a la frustración, pensamiento estratégico, versatilidad para la solución de problemas y abordar asuntos diversos, capacidad de organización y una mente despierta,curiosa y carácter inquisitivo.
La lectura también menciona las habilidades que debe desarrollar una persona responsable de relaciones públicas las cuales son: comunicación, olfato periodístico,capacidad persuasiva, pensamiento estructurado, orientación a resultados, creatividad y capacidad de leer velozmente.
Apariencia personal, importante código de comunicación.
Para que una persona puedacomunicar eficientemente sus mensajes, debe contar con credibilidad ante sus interlocutores; para ello debe ser congruente con lo que dice, hace y transmite con su apariencia.
La apariencia personaldebe ir de acuerdo a la palabra y al mismo tiempo con su actuación corporal. Es decir que la apariencia personal es un código de comunicación y reforzador de la credibilidad de una persona ante losdemás.
Credibilidad, principal activo del comunicador.
Construir credibilidad requiere esfuerzo y puede perderse en cuestión de segundos. Se debe hablar siempre con la verdad por desagradable que sea...
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