El Habito de Triunfar

4. El hábito de triunfar

Conocerá que la fortaleza del líder se observa en la manera como responde al entorno. Aprenderá en qué forma los líderes son responsables de resolver los problemas delmedio que interfieren con sus objetivos.

Aquel que sabe dirigir, que es líder de sí mismo y conduce su destino, por lo general tiene hábitos que lo conducen a evolucionar y mejorar en todo lo quehace. En la vida, con frecuencia, solo hay una diferencia entre los más altos líderes y quienes simplemente lo hacen bien, el secreto reside en los hábitos de conducta que encaminan al éxito. Un datocurioso es que los líderes viven mejor que el resto de las personas, sin importar su nivel educativo, religión, raza o idioma; en general su nivel de vida social es mejor, ya que sostienen mejoresrelaciones y construyen su vida con mucha perseverancia y don de mando. Los hábitos del liderazgo son universales y no tienen fronteras, en todo el mundo se observa día con día a personas desconocidos pasara la fila de los reconocidos por su labor en construcción, dirección, transformación o cambio de algo en el mundo.
La sociedad actual nos ha educado para vivir en la búsqueda de la gratificacióninmediata en corto plazo. Esta conducta nos hace consumistas, ególatras y esclavos de las deudas y del estrés, que luego atribuimos a nuestros reducidos ingresos y a nuestra escasa o nula capacidad depago. Si conservamos los mismos hábitos conseguiremos resultados muy predecibles, ya que estos hábitos seguirán guiándonos por el camino del cencerro, de la conducta masificada, dependiente delentorno, de los estímulos del marketing y del espíritu consumidita que, al impulsarnos a comprarnos con nuestro amigos, vecinos o compañeros, nos incentiva para alcanzar lo que los demás tienen o son lo quenosotros deseamos.
“Tener u propósito es la esencia del liderazgo. Sin un propósito no construirá una misión, una visión y una razón por la cual existir”.
Sin embargo, el líder entiende que la...