EL HOBRE DENTRO DE LA SOCIEDAD

EL HOMBRE DENTRO DE LA SOCIEDAD Y COMO INTERVIENE PARA FORMAR ORGANIZACIONES

El hombre vive inmerso en una sociedad, se ve en la necesidad de ser parte de ella, con sus virtudes o defectos, enun registro a través de sus experiencias de vida, y tratando de ser parte de ella. Al ser un ser inteligente, pensante, y libre se desarrolla en un mundo de diferentes factores que le agradan o leincomodan, como la economía, la política, la religión, etc.
En ese contexto, el ser humano se obliga a ser parte de una organización de cualquier índole, donde las organizaciones establecen reglas,metas u objetivos que se persiguen, donde cada individuo debe adaptarse a los objetivos específicos de la organización, tratando de acoplar sus necesidades a la misma.
Los objetivos de una organizacióndeberán motivar al hombre a ser parte de la misma, crea una responsabilidad en él mismo, de ser parte de los deseos, del trabajo a realizar, de adaptarse a un grupo de trabajo, de considerar cada unade las metas y tratar de alcanzarlas, pero la organización finalmente es la que estructura los objetivos, y el bienestar de cada individuo.
También las organizaciones crean necesidades que tratan desuplirlas a través de incentivos, cuando el individuo se siente satisfecho con sus logros y sus beneficios en la organización, su productividad avanza, pero cuando no se satisface ni sus logros ni susbeneficios, se genera una frustración, que con lleva a un bajo rendimiento en su trabajo.
Por eso es importante lograr motivaciones que satisfagan al individuo, sino producen un descontrol personal,y existe una agresión ante la organización, produciendo por ejemplo huelgas, robos a la misma, etc.
Así que se crean deseos de destrucción por esa organización, hay varias necesidades de cada uno delos individuos, se considera de acuerdo a la psicología, que existe una estimulación a una respuesta. Si las necesidades son suplidas se encuentran resultados óptimos, pero si no se suplen esas...