El hombre Cooperativo

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EL HOMBRE COOPERATIVO

VARGAS GIL JAVIER ALBEIRO

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

2010

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El HOMBRE COOPERATIVO
EL SECTOR COOPERATIVO FRENTE
AL PROBLEMA HUMANO
Para poder analizar el sector cooperativo frente a la problema humano se deb e
evaluar primeramente el aspecto del capitalismo enfocado a nuestra sociedad, ya que si
analizamos las posibilidades el sectorcapitalista está convirtiendo a la humanidad en
una constante lucha por sobresalir entre hombres y mujeres, donde solo unos poco s
son los beneficiados debido a la cultura que se tiene de adquirir cosas innecesarias.
Es bien sabido que el Capitalismo es el medio donde las esferas económicas se
concentran solo en unos pocos mientras que busca que la persona como ser social
caiga en la redes detrabajar para gastar lo poco que gana, que se busca con esto que
aunque se está dando una recompensa a las personas por su trabajo también hacen
que indirectamente adquiera responsabilidades económicas con el fin de hacer retornar
ese dinero a las esferas económicas que son manejas por solo unos pocos y de donde
nunca debe salir el dinero.
“En el sector capitalista, todo parte del dinero y todovuelve al dinero”1.

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Tomada de El hombre cooperativo. Georges Lasserre.

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Bien así pues podemos concluir de esta primera parte que como lo dij o Taylor
“prefería que fuese poco inteligente.”, esto con el fin de solo declarar hombres que
trabajen y no exijan sus derechos, en pocas palabras lo que busca el capitalismo es
poder invertir poco adquirir maquinas de trabajo que hagan todo yque no prese nten
problema alguno, para de esta manera seguir acumulando capital.
Como reflexión personal esta sociedad está envuelta en solo adquirir bienes para
nuestro beneficio, deberíamos pensar un poco más en los demás como apoyo para
sobresalir.
Es allí donde precisamente entra el Cooperativismo frente a la parte humana, que
busca el cooperativismo que todos sus miembros formen unasociedad con poder
adquisitivo, pero que todos los miembros puedan desarrollarse en su entorno social en
el trabajo. La formación de cooperativas tienen un objetivo muy claro, buscar el
bienestar y la calidad de vida de sus co-contratantes, y que todos tengan los mismos
beneficios por pertenecer a esta gran familia que se ha creado.
Muchos piensan que el cooperativismo debe tener hombre concriterios íntegros de
responsabilidad, honestidad y compromiso, y dicen que solo unos pocos pueden
pertenecer a este grupo selecto que forme el cooperativismo, por otro lado
precisamente es allí donde se hace más fuerte, ya que el cooperativismo siempre invita
a las personas a que desarrollen estas habilidades y todos sea mos parte de una gran
sociedad compuesta por seres netamentecomprometidos con el trabajo en equipo
basándonos en respeto y responsabilidad social.

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Las personas no se dan cuenta de los beneficios de formar cooperativas, si todos se
concientizaran del gran beneficio, de pertenecer a un grupo de afiliados que buscan
generar una estabilidad social y personal, todo el mundo estaría viajando en el mismo
sentido de pertenecer a cooperativas.
Dice el autor quedentro de las cooperativas se crean símbolos, que representan
podría decirse con otras palabras la misión visión e historia de la cooperativa, el fin para
el que fue creada y el porqué pertenecer a la cooperativa. Personalmente creo que esto
es irrelevante aunque si estoy de acuerdo que se debe seguir un reglamento.
Estoy en desacuerdo precisamente por el modelo económico que se maneja en elpaís debido a que al formar una cooperativa la ley ya tiene puestos sus ojos en
absolutamente toda la actividad y cualquier cosa que el cooperativismo falle para
atacarlo, acabarlo y así poder tener una sociedad netamente Capitalista. En estos
tiempos sería mucho más fácil hacer una cooperativa con un grupo pequeño de
personas y buscar la manera de unir esfuerzos para tener beneficios...