EL HSEQ EN LA LEGISLACION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES

EL HSEQ EN LA LEGISLACION NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES
La importancia que tienen los trabajadores dentro de las empresas ya que son la materia prima más preciada en las empresas porque de su motivación, satisfacción, confort y calidad de vida depende la productividad y competitividad de la misma; siendo la salud ocupacional la disciplina que vela por la protección ypromoción de su salud permitiendo crear ambientes de trabajo saludables información que se detalla en la Resolución 3997 de octubre 30 de 1996 todo esto con el ánimo de mantener un buen clima laboral organizacional.
Con el ánimo de conocer a profundidad la normatividad que aplica la sigla HSEQ empezamos por mencionar la ISO 9000, 9001 y 9004 definen respectivamente las normas, principios desistemas gestión continua sobre calidad a través de implementación de directrices que se traduce en más clientes a un menor costo aun cuando es importante mencionar que el sector oficial cuenta con la norma GP-1000 donde se enmarcan los mismos lineamientos para la mejora continua.
A diferencia de la familia de las 9000 también se reconoce la 14001 que involucra la gestión del equilibrio en elmantenimiento de la rentabilidad y reducción del impacto ambiental en la ejecución de la actividad económica de la empresa; al igual que las anteriores están también las OSHAS que se encargan de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud laboral para una potencial mejora. Sin dejar de lado que también hay una norma que verifica el cumplimiento de los requisitos de los contratistas vinculados alas distintas empresas y sectores.
De las normas mencionadas, anteriormente, se fundamentan los sistemas integrados de gestión a través de los cuales se busca controlar y aplicar los correctivos necesarios para las desviaciones que puedan presentar con lo cual se pretende generar una cultura de prevención clave para el éxito de las organizaciones. Teniendo en cuenta que esta cultura deprevención está respaldada por la (resolución 1078 de mayo 2 del 2000.normas de prevención y promoción).
La gestión HSEQ a parte de cumplir con unos requisitos o lineamientos involucra al cliente, la calidad del producto sin dejar de lado la protección del ambiente lo cual redunda en salud y seguridad para los trabajadores viéndose reflejado en resultados financieros siendo este el factor más importantepara los empleadores.
Y que significa HSEQ:
Health-Salud:
La salud es el mayor de los bienes, por lo que la tratamos con especial responsabilidad. HSEQ no es una declaración de intenciones, sino una premisa: evitar los accidentes, el deterioro del medioambiente y los daños materiales.
Believe In Safety. La protección de la salud de las personas es la esencia de nuestra concepción de la Hseguridad.

Safety – Seguridad
Sólo un trabajo seguro es un buen trabajo.
Por ello, nos comprometemos a cumplir las normas de seguridad reconocidas a nivel internacional.
El concepto de Safety (seguridad) se puede medir gracias a la HSEQ. Cada accidente laboral que se ocasiona por premisas inequívocas
y vinculantes.

Environment - Medio ambiente
La protección medioambiental es unaobligación.
Por qué el Medio ambiente es un conjunto de elementos abióticos (energía solar, suelo, agua y aire) y bióticos (organismos vivos) que integran la delgada capa de la Tierra llamada biosfera, sustento y hogar de los seres vivos, lo cual es prioritario conservar cuando realizamos algún tipo de labor tomando las medidas necesarias y previniendo en gran medida las afectaciones al entorno donderealizamos nuestras actividades.

Quality-calidad
La calidad es el conjunto del producto o servicio, que le confieren la aptitud de satisfacer una necesidad implícita y explícita.
Esto significa que la calidad de un producto o servicio, es equivalente al nivel de satisfacción que le ofrece a su consumidor, y está determinado por las características específicas del producto o servicio....