El Huracán Neoliberal

Todo lo contrario, es el momento de plantearse la necesidad de
desenmascarar las estrategias jurídicas neoliberales que han
arrumbado la función más tradicional del Derecho del Trabajo:
la búsqueda del equilibrio que permitiera el pacto entre capital
y trabajo.

BIC: LNH

EL HURACÁN NEOLIBERAL
Una reforma laboral contra el Trabajo

A dorAción G uAmán - H éctor i lluecA

Ante elalcance de la destrucción de las bases del Derecho del
Trabajo, en el plano tanto individual como colectivo, no caben
ya, ni los estudios pretendidamente neutrales, ni los comentarios parapetados en la vis técnica, ni por supuesto, la conformación con las imposiciones de la estructura económica, tras
la barrera de la supuesta ausencia de contenido político del
Derecho del Trabajo.

E L HURACÁNNEOLIBERAL

Si había un momento en el que era necesario cuestionar lo
establecido, reflexionar sobre la necesidad de una nueva concepción del Derecho del Trabajo, así como divulgar un análisis
ideológico del mismo, ese momento ha llegado: la reforma laboral de 2012 impuesta por el gobierno del Partido Popular
mediante el Real Decreto Ley 3/2012.

AdorAción GuAmán Hernández
Héctor illuecABAllester

reforma laboral 13x21.qxl.qxp

25/03/2012

11:02

PÆgina 2

A las personas que pasaron su vida luchando
por los derechos de trabajadores de toda clase

reforma laboral 13x21.qxl.qxp

25/03/2012

11:02

PÆgina 3

ADORACIÓN GUAMÁN HERNÁNDEZ
HÉCTOR ILLUECA BALLESTER

El huracán neoliberal:
Una reforma laboral contra el Trabajo

sequitur

reforma laboral13x21.qxl.qxp

25/03/2012

11:02

PÆgina 4

sequitur [sic: sékwitur ]:
Tercera persona del presente indicativo del verbo latino sequor :
procede, prosigue, resulta, sigue.
Inferencia que se deduce de las premisas:
secuencia conforme, movimiento acorde, dinámica en cauce.

© Fundación CEPS
© Ediciones sequitur, Madrid 2012
w w w.s e quitur.es

ISBN: 978-84-95363-20-6
Depósito legal:M-5758-2012
Impreso en España

reforma laboral 13x21.qxl.qxp

25/03/2012

11:02

PÆgina 5

Índice

Prólogo

5

Nota preliminar

9

I. DERECHO DEL TRABAJO Y CRISIS ECONÓMICA
1. Buscando la justificación el Derecho del Trabajo
2. La extraña pareja: crisis económica y
derecho capitalista del trabajo
3. Del derecho capitalista del trabajo
al derecho neoliberal del empleo

1313
17
27

II. NORMAS LABORALES E INVOLUCIÓN SOCIAL:
EL ESTADO DE REFORMA PERMANENTE

37

1. La conformación del derecho capitalista del trabajo
2. La "constitución del trabajo":
líneas rojas y mínimos necesarios
3. La involución social a través de la reforma permanente

38
53
87

3.1. Los ejes del debate, 59
3.1.1. La estabilidad en el empleo , 59
3.1.2. La flexibilidad, 623.1.3. La flexiseguridad, 66
3.1.4. La precariedad, 69

3.2. El preludio de las reformas: un Estatuto de los Trabajadores
nacido en la crisis económica

70

3.3. Fase primera: la temporalidad como estrategia normativa

72

3.4. Fase segunda: la flexibilidad como estrategia normativa

74

3.5. Fase tercera: la inestabilidad como estrategia normativa

82

3.5.1. La inestabilidad através de la facilitación del despido, 85
3.5.2. La inestabilidad por la vía de precarizar al precario, 89

4. Y todo esto ¿para qué?

90

reforma laboral 13x21.qxl.qxp

25/03/2012

11:02

PÆgina 6

III. EL FIN DEL DERECHO DEL TRABAJO Y EL NACIMIENTO DEL DERECHO
DEL EMPRENDEDOR: LA REFORMA LABORAL DE

2012

1. Una reforma al servicio de la devaluación salarial
1.1. Eldescuelgue laboral tras la aprobación
del Real Decreto-Ley 3/2012

95
97
99

1.1.1. Materias susceptibles de descuelgue, 102
1.1.2. Principio de causalidad, 103
1.1.3. Contenido y eficacia del acuerdo de descuelgue, 105
1.1.4. Procedimiento de descuelgue, 107

1.2. Reestructuración de la negociación colectiva:
prioridad aplicativa de los convenios de empresa

115

1.3. Hacia un ajuste...