El Imaginario Managerial
Páginas: 74 (18388 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2011
Julio Aramberri
Presentación
El imaginario managerial: El discurso de la fluidez en la sociedad económica
The Managerial Imaginary: The Discourse of Fluidity in the Economical Society
Luis E. ALONSO y Carlos J. FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ Universidad Autónoma de Madrid luis.alonso@uam.es carlos.fernandez@uam.es
Recibido: 17.04.05 Aprobado: 03.05.06
RESUMEN Este artículo intenta describir eldenominado imaginario managerial, esto es, el conjunto de imágenes y representaciones míticas presentes en el discurso empresarial sobre las organizaciones. Estos elementos condensan distintas imágenes de la empresa y el trabajo, atribuyendo un sentido a la tarea misma de gestionar. Desde una perspectiva crítica, en este trabajo nos centraremos en los libros de gestión empresarial o literaturadel management. En esta literatura no sólo se recogen de una manera nítida los ejes que articulan el imaginario social de los directivos de las empresas; además, examina su transformación histórica, en una transición desde un capitalismo sólido que enfatiza las jerarquías a otro líquido, basado en la fluidez y las redes.
PALABRAS CLAVE: Imaginario
managerial, gestión empresarial, capitalismo,fluidez, representaciones,
redes ABSTRACT This article attempts to describe the so-called managerial imaginary, that is, the set of images and mythical representations present in the managerial discourse on organizations. These elements condense several images about labour and companies, confering a sense to the managing tasks. In this paper we will focus on the business books or managementliterature, from a critical approach. This literature does not just clearly highlight the axis that articulate the managers’ social imaginary. It also examines its historical transformation, in a transition from a solid capitalism which emphasizes hierarchies, to a liquid one based on fluidity and networks.
KEY WORDS: Managerial
imaginary, management, capitalism, fluidity, representations, networksSUMARIO Introducción. 1. El capitalismo sólido: la fascinación por las grandes pirámides estables. 2. La transición al futuro: Shocks, olas y macrotendencias. 3. El capitalismo líquido: empresa fluida y trabajo (débil) en red. Conclusión.
Política y Sociedad, 2006, Vol. 43 Núm. 2: 127-151
127
Luis E. Alonso y Carlos J. Fernández
El imaginario managerial: El discurso de la fluidez enla sociedad económica
«Es, por tanto, en la forma como aprehendo lo dado como propongo como real lo que no está dado» Jean-Paul Sartre, L ’imaginaire.
«Al especializarlo, la civilización lo ha hecho hermético y satisfecho dentro de su limitación; pero esta misma sensación íntima de dominio y valía le llevará a querer predominar fuera de su especialidad» José Ortega y Gasset, La rebelión delas masas.
«¿No sabes que la neolengua es el único idioma del mundo cuyo vocabulario disminuye cada día?» George Orwell, 1984.
INTRODUCCIÓN
La dimensión imaginaria, ya sea en su vertiente antropológica —como conjunto de imágenes y representaciones míticas de una sociedad—, ya sea en su vertiente psicoanalítica —como lugar en el que se proyectan los escenarios narcicistas del yo—, sinolvidar su dimensión directamente política —en el sentido de producción y reproducción permanente de las figuras de poder institucional que son incorporadas por los individuos—, es fundamental para entender la evolución del pensamiento administrativo y para comprender lo que es la idea misma de gestionar los intercambios económicos organizados1. El imaginario managerial articula, así, un conjuntocomplejo de elementos simbólicos que condensan distintas imágenes de la organización y atribuyen sentido a la tarea misma de gestionar. Estos elementos simbólicos están presentes en todas las facetas y momentos de la organización y configuran su cultura representada. En este trabajo nos centraremos en una de las manifestaciones más particulares de esa
cultura del management: su literatura, en la...
Presentación
El imaginario managerial: El discurso de la fluidez en la sociedad económica
The Managerial Imaginary: The Discourse of Fluidity in the Economical Society
Luis E. ALONSO y Carlos J. FERNÁNDEZ RODRÍGUEZ Universidad Autónoma de Madrid luis.alonso@uam.es carlos.fernandez@uam.es
Recibido: 17.04.05 Aprobado: 03.05.06
RESUMEN Este artículo intenta describir eldenominado imaginario managerial, esto es, el conjunto de imágenes y representaciones míticas presentes en el discurso empresarial sobre las organizaciones. Estos elementos condensan distintas imágenes de la empresa y el trabajo, atribuyendo un sentido a la tarea misma de gestionar. Desde una perspectiva crítica, en este trabajo nos centraremos en los libros de gestión empresarial o literaturadel management. En esta literatura no sólo se recogen de una manera nítida los ejes que articulan el imaginario social de los directivos de las empresas; además, examina su transformación histórica, en una transición desde un capitalismo sólido que enfatiza las jerarquías a otro líquido, basado en la fluidez y las redes.
PALABRAS CLAVE: Imaginario
managerial, gestión empresarial, capitalismo,fluidez, representaciones,
redes ABSTRACT This article attempts to describe the so-called managerial imaginary, that is, the set of images and mythical representations present in the managerial discourse on organizations. These elements condense several images about labour and companies, confering a sense to the managing tasks. In this paper we will focus on the business books or managementliterature, from a critical approach. This literature does not just clearly highlight the axis that articulate the managers’ social imaginary. It also examines its historical transformation, in a transition from a solid capitalism which emphasizes hierarchies, to a liquid one based on fluidity and networks.
KEY WORDS: Managerial
imaginary, management, capitalism, fluidity, representations, networksSUMARIO Introducción. 1. El capitalismo sólido: la fascinación por las grandes pirámides estables. 2. La transición al futuro: Shocks, olas y macrotendencias. 3. El capitalismo líquido: empresa fluida y trabajo (débil) en red. Conclusión.
Política y Sociedad, 2006, Vol. 43 Núm. 2: 127-151
127
Luis E. Alonso y Carlos J. Fernández
El imaginario managerial: El discurso de la fluidez enla sociedad económica
«Es, por tanto, en la forma como aprehendo lo dado como propongo como real lo que no está dado» Jean-Paul Sartre, L ’imaginaire.
«Al especializarlo, la civilización lo ha hecho hermético y satisfecho dentro de su limitación; pero esta misma sensación íntima de dominio y valía le llevará a querer predominar fuera de su especialidad» José Ortega y Gasset, La rebelión delas masas.
«¿No sabes que la neolengua es el único idioma del mundo cuyo vocabulario disminuye cada día?» George Orwell, 1984.
INTRODUCCIÓN
La dimensión imaginaria, ya sea en su vertiente antropológica —como conjunto de imágenes y representaciones míticas de una sociedad—, ya sea en su vertiente psicoanalítica —como lugar en el que se proyectan los escenarios narcicistas del yo—, sinolvidar su dimensión directamente política —en el sentido de producción y reproducción permanente de las figuras de poder institucional que son incorporadas por los individuos—, es fundamental para entender la evolución del pensamiento administrativo y para comprender lo que es la idea misma de gestionar los intercambios económicos organizados1. El imaginario managerial articula, así, un conjuntocomplejo de elementos simbólicos que condensan distintas imágenes de la organización y atribuyen sentido a la tarea misma de gestionar. Estos elementos simbólicos están presentes en todas las facetas y momentos de la organización y configuran su cultura representada. En este trabajo nos centraremos en una de las manifestaciones más particulares de esa
cultura del management: su literatura, en la...
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