El impacto de las Redes Sociales en México

El Impacto de las Redes
Sociales de Internet en el
Mundo del Trabajo: México

Un documento Manpower

Contenido
Resumen Ejecutivo

1

1. Situación de las Redes Sociales de Internet en México
y en el Mundo
3
2. Presente y Futuro del uso de Redes Sociales

8

3. La Transformación de la Sociedad y el Mundo del
Trabajo con las RSIs

12

4. Algunas Implicaciones

27Glosario

29

Referencias

32

Información de Manpower

33

Acerca del Estudio

33

El Impacto de las Redes Sociales de
Internet en el Mundo del Trabajo: México
Resumen Ejecutivo
En el contexto presente, México como país, y cada uno
de nosotros como personas, afrontamos la necesidad
de ser creativos y eficientes para contribuir en las
organizaciones en las que colaboramos. Almismo
tiempo, es imperativo retomar la senda del crecimiento y
aprovechar la difícil situación que se ha vivido a lo largo
del 2009 en particular, para salir fortalecidos en enfoque
y capacidades.
Por esto, debemos integrar nuevas formas de agregar
conocimiento, buscar y encontrar oportunidades, así
como generar impulso a la innovación; y precisamente,
un uso inteligente de las Redes Socialesde Internet
(RSIs) nos proporciona una oportunidad para ello.
En la era del conocimiento, el valor que podemos
generar a través de la participación abierta, puede
significar una gran ventaja competitiva para las
organizaciones que entiendan lo que significa
desencadenar el poder de la red social con la que cuentan.
No podemos renunciar a lo que somos. Y en cierto
sentido nadie puededespojarnos de esa identidad. Pero
en la sociedad, nuestra identidad depende de lo que
revelamos a otros, de la forma en la que aparecemos y
proyectamos nuestra imagen.
En la sociedad moderna, si tú (persona u organización)
no te encargas de construir y mantener tu identidad
otros lo harán por ti. Los demás ocuparán el espacio
social o profesional que quizás podría ser tuyo: si tú no
tienes“Perfil” en Internet, otros se encargarán de
proyectarte allí, pero como a ellos les parezca, no como
tú decidas.
Por esto, si aún no tienes un “Perfil” en la o las RSIs que
convengan a tu persona o tu organización, hazlo.
Si no tienes claras las reglas que adoptarás para participar
inteligentemente en las RSIs, o no tienes políticas definidas,
trabájalas.

Y considera que si no estás presenteen el mundo de las
RSIs, no existes. O al menos estás condenado a ser
intrascendente para el mundo globalizado e interconectado
del que México ya no puede ni debe desentenderse.
No nos podemos equivocar: el 73% de los profesionales
en México ya tiene un Perfil dado de alta en una Red
Social en Internet, y cerca del 50% conoce a alguien que
ha encontrado o recibido alguna oferta de trabajopor
ese medio.
No son sólo una moda adolescente. Están cambiando
nuestra realidad social y revolucionarán la economía y el
mundo del trabajo, más de lo que lo hizo Internet en toda
su historia hasta nuestros días.
Empresas, organizaciones civiles, instituciones académicas,
gobiernos y en general todas las organizaciones
humanas, son de hecho redes sociales. Y su relevancia
se mide muchasveces por la capacidad que tienen de
crecer su red, o de asociarse con otras redes sociales.
Mucho antes de la aparición de Internet en nuestra vida
cotidiana, nuestra capacidad de vincularnos con otros, o
de revivir vínculos anteriores, era ya un diferenciador
importante, por ejemplo, para individuos buscando
trabajo, empresas fidelizando o recuperando clientes,
instituciones educativasincrementando su acervo
intelectual y humano, o campañas políticas asegurando
el apoyo ciudadano.
El poder de las nuevas tecnologías está revolucionando
también la interacción social con fines profesionales y de
negocio. La mayoría de los responsables de RRHH en
las organizaciones mexicanas de todos los tamaños,
piensa que las RSIs cambiarán procesos y funciones
críticas en el futuro...