el impacto de los conflictos

“El impacto de los conflictos”

Un conflicto se puede definir como el mal funcionamiento de un grupo o una sociedad y se dice que es mal funcionamiento porque se generan problemas entre ellos y noexiste una buena organización o un intercambio de ideas con fines comunes, no es nada fuera de lo normal que las personas no tengan los mismos puntos de vista o las mismas ideas, por lo contrarioesto es de lo más normal y una de las mejores cosas que pueden pasar ya que gracias a esto existe una retroalimentación entre los integrantes del grupo o la sociedad y con esto se puede llegar a mejorestoma de decisiones.
Como todo existen formas en las que se puede llevar acabo o se puede generar un conflicto, estas pueden iniciar desde un mal entendido entre personas o un choque de ideasdistintas, esto se puede generar principalmente por la falta de comunicación un mala estructura de la empresa o simplemente por las diferentes ideas o pensamiento que cada persona tiene.
Posterior mente cadapersona se podría tomar personalmente el punto de vista de los otros y podría pensar que es directamente en contra de otras personas o de uno mismo y es por eso que se puede generar o dar pauta paraque se inicie un conflicto o a despertar esa sensación de odio hacia la otra persona.
Después de que se plantearon los diferentes puntos de vista de cada una de las personas y las opiniones que setenían que decir o proponer se tratara de llegar a un acuerdo en común en el cual queden conformes la mayoría de las personas y logren poner o implementar varias propuestas que logren solucionaraquellos conflictos entre ambas partes.
Una vez que se plantearon las posibles soluciones a los conflictos que se presentaron se tienen que plantear ciertas reglas las cuales se van a tener que seguir,ya que el punto de proponer diferentes puntos de vista y diferentes soluciones es indispensable seguir ciertas reglas si queremos poner solución a estos conflictos.
Una vez que se plantearon estos...