El Impacto Del Internet En La Educacion
Páginas: 2 (406 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2012
POSIBLES PROBLEMAS ENCONTRADOS EN EL DIAGNOSTICO.
* Falta de conocimiento sobre los procesos administrativos (planeación, organización, dirección, control) y contables.
* Escasadocumentación legal.
* Falencias en la realización de actividades a la hora de realizar eventos para incentivar a sus clientes.
* Ausencia de direccionamiento estratégico para asegurar el buen desempeñode la MIPYME (misión, visión, etc.)
* Falta de asesoría para adquirir un buen crecimiento económico de la MIPYME y reconocimientos comerciales en el mercado.
* Informalidad en el manual defunciones.
* Condiciones de trabajo inadecuado.
* Bajo nivel de servicio y atención al cliente.
* Aplicación de estrategias de mercadeo poco efectivas.
* Escaso conocimiento para la tomade decisiones asertivas en el manejo financiero de la empresa.
ACTIVIDAD 4.1.
“PLANTEAR OBJETIVOS“
a) OBJETIVOS PROPUESTOS.
De acuerdo con la estructura de los procesos enfocados al elbuen desarrollo y organización de la MIPYME, y teniendo en cuenta los problemas encontrados se han propuesto los siguientes objetivos:
1. Generar estrategias para poner en práctica cada uno de losprocesos administrativos para el alcance de los objetivos.
2. Adquirir una asesoría para el reconocimiento económico de la MIPYME.
3. Realizar procesos de asesoría administrativa.
4.Direccionar la importancia de adquirir los documentos legales de las MIPYMES.
5. Formalizar el horizonte institucional de la MIPYME.
6. Organizar eventos que incentiven tanto a trabajadores comoclientes para obtener mejores resultados empresariales.
7. Implementar registros financieros.
8. Plantear una calidad y motivación por parte del asesor para conservar en la MIPYME su trayectoriacomercial.
9. Crear un manual de funciones a los trabajadores.
10. Aplicación y control de los procesos y operaciones contables.
b) OBJETIVO GENERAL.
Después de debatir las opiniones...
* Falta de conocimiento sobre los procesos administrativos (planeación, organización, dirección, control) y contables.
* Escasadocumentación legal.
* Falencias en la realización de actividades a la hora de realizar eventos para incentivar a sus clientes.
* Ausencia de direccionamiento estratégico para asegurar el buen desempeñode la MIPYME (misión, visión, etc.)
* Falta de asesoría para adquirir un buen crecimiento económico de la MIPYME y reconocimientos comerciales en el mercado.
* Informalidad en el manual defunciones.
* Condiciones de trabajo inadecuado.
* Bajo nivel de servicio y atención al cliente.
* Aplicación de estrategias de mercadeo poco efectivas.
* Escaso conocimiento para la tomade decisiones asertivas en el manejo financiero de la empresa.
ACTIVIDAD 4.1.
“PLANTEAR OBJETIVOS“
a) OBJETIVOS PROPUESTOS.
De acuerdo con la estructura de los procesos enfocados al elbuen desarrollo y organización de la MIPYME, y teniendo en cuenta los problemas encontrados se han propuesto los siguientes objetivos:
1. Generar estrategias para poner en práctica cada uno de losprocesos administrativos para el alcance de los objetivos.
2. Adquirir una asesoría para el reconocimiento económico de la MIPYME.
3. Realizar procesos de asesoría administrativa.
4.Direccionar la importancia de adquirir los documentos legales de las MIPYMES.
5. Formalizar el horizonte institucional de la MIPYME.
6. Organizar eventos que incentiven tanto a trabajadores comoclientes para obtener mejores resultados empresariales.
7. Implementar registros financieros.
8. Plantear una calidad y motivación por parte del asesor para conservar en la MIPYME su trayectoriacomercial.
9. Crear un manual de funciones a los trabajadores.
10. Aplicación y control de los procesos y operaciones contables.
b) OBJETIVO GENERAL.
Después de debatir las opiniones...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.