El Imss

INDICE

Pág.
Introducción………………………………………………………………..3
5.2.1.6 Seguro de Sobrevivencia……………………………………….4

5.2.1.7 Pensión…………………………………………………………….4

5.2.1.7.1 Ayuda Asistencial………………………………………………6

5.2.1.7.2 Asignación Familiar…………………………………………….7

5.2.1.8 Modalidades de la Pensión……………………………………..11

5.2.1.8.1 Retiros programados…………………………………………..12

5.2.1.8.2 RentaVitalicia……………………………………………………14

5.2.1.8.3 Pensión mínima garantizada…………………………………16

5.2.2 Ramo de Riesgos de trabajo……………………………………...18

5.2.2.1 Enfermedades y accidentes……………………………………19

5.2.2.2 Consecuencias de los riesgos de trabajo…………………..19

5.2.2.2.1 Incapacidad Temporal………………………………………..44

5.2.2.2.2 Incapacidad Permanente Parcial…………………………..45

5.2.2.2.3 Incapacidad Permanente Total……………………………..455.2.2.2.4 Muerte…………………………………………………………...48

5.2.2.3 Régimen Financiero…………………………………………….48

5.2.2.4 Prestaciones en Especie……………………………………….

5.2.2.5 Prestaciones en dinero………………………………………..

5.2.2.5.1 Incremento Periódico de las Pensiones………………….

Conclusiones……………………………………………………………..

Bibliografía…………………………………………………………………

INTRODUCCIÓN

El Instituto Mexicano del Seguro Social tiene unmandato legal derivado del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Su misión es ser el instrumento básico de la seguridad social, establecido como un servicio público de carácter nacional, para todos los trabajadores y sus familias. Es decir, el aumento en la cobertura de la población se persigue como un mandato constitucional

Por su parte, el Artículo 2 de laLey del Seguro Social (LSS) establece que la seguridad social tienen por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado. Eneste sentido, el Instituto proporciona a sus derechohabientes una gama de seguros que permita cumplir con lo establecido en la Ley y sobre todo brindar tranquilidad y estabilidad a los trabajadores y sus familias ante el acaecimiento de cualquiera de los riesgos especificados en la LSS. El Seguro Social comprende el Régimen Obligatorio y el Régimen Voluntario. Los esquemas de prestaciones,requisitos y contribuciones para tener acceso a estos regímenes son diferentes en cada caso y están claramente establecidos en la LSS.

5.2.1.6 Seguro de Sobrevivencia

El seguro de sobrevivencia se encuentra contemplado en el Artículo.159 de la Ley del Seguro Social en la fracción VI, donde menciona que es aquel que se contrata por los pensionados, por riesgos de trabajo, por invalidez, porcesantía y edad avanzada o por vejez, con cargo a los recursos de la suma asegurada, adicionada a los recursos de la cuenta individual a favor de sus beneficiarios para otorgarles la pensión, ayuda asistencial y demás prestaciones en dinero previstas en los respectivos seguros , mediante la renta que se les asignara después del fallecimiento del pensionado hasta la extinción legal de las pensiones .Se encuentran fundamentados en los artículos 152 y 153 de la Ley del Seguro Social, el cual nos especifica la forma y el modo en que serán reconocidas las pensiones, además de cada uno de los puntos de retiro que proteje la Institucion, citando lo importante del 152: “Los riesgos protegidos por este capítulo son el retiro, la cesantía en edad avanzada y la vejez del asegurado, así como la muerte delos pensionados por este seguro, en los términos y con las modalidades previstas en esta Ley” y el 153: “El otorgamiento de las prestaciones requiere del cumplimiento de períodos de espera medidos en semanas de cotización reconocidas por el Instituto. Las semanas de cotización amparadas por certificados de incapacidad médica para el trabajo, expedidos o reconocidos por el...