El Individuo en el contexto organizacional y su relación con las tecnologías de la información y comunicación.
Páginas: 2 (489 palabras)
Publicado: 14 de marzo de 2014
UNIVERSIDAD FRANCISCO GAVIDIA
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
TEMA:
LA ÉTICA EN EL MUNDO GLOBAL
MATERIA: ÉTICA, ÉTICA PROFESIONAL, ÉTICA EMPRESARIAL.
DOCENTE: LICDA.VERÓNICA MARITZA CASTELLÓN GÓMEZ.
GRUPO No.: 13.
CICLO No.: I – 2014.
ALUMNO/A: GABRIEL ALEJANDRO CONTRERAS ECHEVERRÍA.
CARNÉ No.: CE101013
SAN SALVADOR, 03 DE MARZO DE 2014.
Laética en un mundo globalizado.
Partiendo del término ética, que es la ciencia que estudia las costumbres y el comportamiento humano, el cual está ligado estrechamente con la moral y la capacidadque el ser humano tiene de tomar las decisiones correctas.
La ética y la moral deben aplicarse al mundo laboral tanto como la aplicamos en nuestra vida personal y a practicar las buenas costumbresdentro de la empresa u organización en donde laboremos, ya sea solo en la región donde nos encontramos como en el resto del mundo y tomando en cuenta los códigos morales vigentes en cada región quevayamos.
Tomando en cuenta esos factores podemos decir que a la mayor medida de acciones positivas o negativas que un empleado realice en una región determinada así va a llegar a ser (positivo o negativo)el impacto que ésta organización genere en ese determinado lugar en el cual se encuentre operando o brindando su servicios.
Responsabilidad social dentro de una empresa.
La responsabilidad socialpor otro lado viene siendo la obligación de la empresa de ejecutar acciones que sirvan tanto a sus intereses como a la sociedad afectada por sus actividades, lo que quiere decir es que todas lasempresas están obligadas a hacer funcionar la empresa u organización y a la vez ayudar a la sociedad que la rodea y que de ésta forma el esfuerzo colectivo sea rentable y a la vez sustentable.
Laresponsabilidad social puede ejecutarse de varias formas como donaciones a fundaciones locales, ayuda humanitaria, colectas de víveres para las personas necesitadas, creando programas deportivos para...
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
TEMA:
LA ÉTICA EN EL MUNDO GLOBAL
MATERIA: ÉTICA, ÉTICA PROFESIONAL, ÉTICA EMPRESARIAL.
DOCENTE: LICDA.VERÓNICA MARITZA CASTELLÓN GÓMEZ.
GRUPO No.: 13.
CICLO No.: I – 2014.
ALUMNO/A: GABRIEL ALEJANDRO CONTRERAS ECHEVERRÍA.
CARNÉ No.: CE101013
SAN SALVADOR, 03 DE MARZO DE 2014.
Laética en un mundo globalizado.
Partiendo del término ética, que es la ciencia que estudia las costumbres y el comportamiento humano, el cual está ligado estrechamente con la moral y la capacidadque el ser humano tiene de tomar las decisiones correctas.
La ética y la moral deben aplicarse al mundo laboral tanto como la aplicamos en nuestra vida personal y a practicar las buenas costumbresdentro de la empresa u organización en donde laboremos, ya sea solo en la región donde nos encontramos como en el resto del mundo y tomando en cuenta los códigos morales vigentes en cada región quevayamos.
Tomando en cuenta esos factores podemos decir que a la mayor medida de acciones positivas o negativas que un empleado realice en una región determinada así va a llegar a ser (positivo o negativo)el impacto que ésta organización genere en ese determinado lugar en el cual se encuentre operando o brindando su servicios.
Responsabilidad social dentro de una empresa.
La responsabilidad socialpor otro lado viene siendo la obligación de la empresa de ejecutar acciones que sirvan tanto a sus intereses como a la sociedad afectada por sus actividades, lo que quiere decir es que todas lasempresas están obligadas a hacer funcionar la empresa u organización y a la vez ayudar a la sociedad que la rodea y que de ésta forma el esfuerzo colectivo sea rentable y a la vez sustentable.
Laresponsabilidad social puede ejecutarse de varias formas como donaciones a fundaciones locales, ayuda humanitaria, colectas de víveres para las personas necesitadas, creando programas deportivos para...
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