El Individuo Y La Administración.

LA NATURALEZA DEL INDIVIDUO.

El ser humano es social por naturaleza, es inherente su tendencia a organizarse y cooperar en relaciones interdependientes. La historia de la humanidad podría trazarse a través del desarrollo de las organizaciones sociales, las primeras organizaciones fueron la familia y pequeñas tribus nómadas, luego se establecieron las villas permanentes y las comunidadestribales, mas tarde se creó el sistema feudal y las naciones, esta evolución de las organizaciones se ha acelerado en los últimos años durante el siglo pasado se han producido cambios dramáticos en este campo, la sociedad se ha transformado de una forma predominante agraria, donde la familia, los pequeños grupos informales y las pequeñas comunidades eran importantes, a otra de tipo industrialcaracterizada por el surgimiento de grandes organizaciones formales.

Los grupos y organizaciones contribuyen una parte importante de nuestra existencia, generalmente nacemos en el ceno de una familia con la ayuda de una organización medica el hospital, pasamos gran parte de nuestra vida en instituciones educativas. Los grupos informales surgen espontáneamente cuando varias personas que tienen interesescomunes concuerdan (con frecuencia en forma implícita) para alcanzar metas comunes, salir al campo o a pescar o a jugar fut boll, las organizaciones en las que trabajamos absorben gran parte de nuestro tiempo y las relaciones formales o informales que en ellas establecemos a veces las extendemos a nuestras actividades recreativas como son los equipos de boliche, fútbol, etc. es evidente que todosnosotros, excepto los ermitaños pertenecemos a una diversidad de grupos y organizaciones.

Las organizaciones no son fenómenos distantes, impersonales, ellas están generalmente entrelazadas en nuestra vida cotidiana, están en yodas partes y a todos afecta, son organizaciones, el grupo social informal o atlético, los restaurantes, los clubes, las empresas automotrices, ONU, ellas proporcionanbienes y servicio social que las personas usan, todos somos miembros de una sociedad organizacional, personas que cooperan con grupos para alcanzar diversos objetivos.

El ser humano es dinámico, ha creado o destruido civilizaciones, ha desarrollado enormes complejos tecnológicos, con su ingenio ha utilizado los recursos naturales y ha causado alteraciones profundas en el ecosistema, además hacortado el cordón umbilical con la madre tierra, por que ha ido y vuelto a la luna. Las generaciones futuras tal vez sean testigos de viajes a otros planetas del sistema solar y aun más lejano, la grandeza de los avances científicos y técnicos nos sorprenden pero un segundo análisis nos lleva a reconocer otro factor subyacente, detrás de estos logros la capacidad humana para crear organizaciones y laadministración efectiva d las mismas constituyen uno de los logros grandes del hombre.

Aun que los conflictos entre familias y clanes son evidentes, el grupo suministra un medio de protección por lo tanto de supervivencia, las actividades organizadas en nuestros días oscilan desde los grupos informales a los grupos formales altamente estructurados.

Las actividades militares y religiosasfueron las primeras en convertirse en organizaciones formales, desarrollaron sistemas muy elaborados que han permanecido hasta nuestros días, con algunas modificaciones el gobierno, el comercio y la educación son otras esferas de actividades que desarrollaron organizaciones formales para el logro de tareas especificas, el hombre se asocia a muchas organizaciones voluntarias en su tiempo libre, algunasrecreativas, filantrópicas y otras de naturaleza combinada.

DISTINTAS CONCEPCIONES SOBRE NATURALEZA DEL INDIVIDUO.

En la medida en que se pueden identificar y analizar las variables que han determinado que el recurso humano sea un factor estratégico para el desarrollo humano que impacta y es impactado por las organizaciones podemos entender el papel que desempeña este en la conformación...