el ing

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS
(Universidad del Perú, DECANA DE AMÉRICA)
Facultad de Ingeniería Industrial
Instituto de Investigación de la Facultad de Ingeniería Industrial

Presentación del Informe Técnico del Estudio de Investigación, en extenso
Código
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Título del proyecto:

ESTUDIO.
VISIÓN Y PERSPECTIVA DEL INGENIERO INDUSTRIALFRENTE A
OTRAS PROFESIONES

Responsable:
Dr. Orestes Cachay Boza

Miembros: A
Mag. Adolfo Acevedo Borrego
Ing. Eduardo Eliseo Raffo Lecca
Ing. Rojas Lazo Oswaldo José
Ing. Mauyta Huanuco Rosmeri Agustina
Miembros: B
Ing. Pérez Qusipe Víctor Teodoro
Colaboradores:
Linares Barrantes Martha Carolina
Poma Deza Jorge Edinson
Noriega Bardalez Fernando
Pereyra Salazar Jorge
SandovalInchaustegui Julio

Lima, Perú
2011

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ESTUDIO.
VISIÓN Y PERSPECTIVA DEL INGENIERO INDUSTRIAL FRENTE A OTRAS
PROFESIONES

RESUMEN

En el proceso de desarrollo de la ingeniería industrial se ha verificado la importancia de la
administración científica para el crecimiento de las empresas manufactureras y de servicios,
coadyuvando a la consolidación de los sectores industriales yclústeres económicos y al
desarrollo de las naciones, cumpliendo el objetivo primigenio de Taylor del desarrollo
económico a través de la eficiencia empresarial.
A pesar que los ingenieros industriales presentan un elevado enfoque en los resultados y la
mejora de las organizaciones, no alcanzan el éxito de otras profesiones, enfocadas en temas
no empresariales. El éxito es definido como elrequerimiento para cubrir puestos directivos de
alto nivel o cargos gubernamentales.
Existe un enfoque tradicional en las organizaciones, derivada del origen o forma en que surge
la profesión, el devenir histórico y desarrollo de la carrera, el rol o ámbito de actuación
establecido, la visión y la misión, lo que determina una manera de entender y jerarquizar los
problemas de las organizaciones, y porende, de su solución.
El estudio tiene el objetivo de identificar preliminarmente, los elementos por los cuales, ante
requerimiento para ocupar cargos de alto nivel en organizaciones (estado, gobierno), se tiende
a elegir a las profesiones humanísticas antes que a las profesiones de ingeniería,
específicamente, los abogados serían más requeridos que los ingenieros industriales. El
estudioidentificará elementos internos o externos y, preliminarmente, las condiciones
requeridas para que el Ingeniería Industrial despliegue la totalidad de su potencial profesional.
El estudio permitirá diseñar estrategias para orientar el desarrollo del talento profesional del
ingeniero industrial.
Palabras clave: Status y rol profesional, jerarquía de problemas, visión, misión
profesional

21. INTRODUCCIÓN

El presente estudio tiene el objetivo de identificar los elementos que diferencian a los
Ingenieros industriales, como profesionales de empresa orientados a la competitividad frente a
otras profesiones orientadas a posiciones pero que alcanzan mayor posibilidad de acceso a las
posiciones de cargos directivos de alto nivel.

2. ANTECEDENTES FILOSÓFICOS Y ACADÉMICOS

Elestudio se engloba dentro del enfoque de diseño de sistemas de actividad humana.

2.1 Antecedentes filosóficos
Bajo la consideración de taxonomía de sistemas, el tema es la manera en que se clasifican las
profesiones a través de sus semejanzas y diferencias. Entre sus semejanzas se encuentran los
esquemas de formación orientados hacia una comunidad académica de conocimiento, entre
lasdiferencias se encuentran las prioridades que los demandantes de altos directivos
(gobiernos, empresas) realizan entre una u otra profesión. Para las diferencias, se considera el
esquema de prioridades de la sistemática aristotélica por la cual un sistema natural puede
definirse como uno en que las cosas pueden colocarse en grupos apropiados mediante la
referencia a un número de características,...