El Ingeniero Civil Mecanico Charla Helio Galleguillos SEMI 2010
Páginas: 3 (659 palabras)
Publicado: 18 de mayo de 2015
Helio Galleguillos Olivares
Ingeniero Civil Mecánico
Magíster en Gestión de Empresas
Universidad de la Serena
INGENIERO CIVIL MECANICO
Profesional que posee conocimientos científicos ytecnológicos
necesarios para evaluar, diseñar, proyectar, construir,
administrar, operar y mantener sistemas, equipos y procesos.
Posee el conocimiento, transferido a través de la enseñanza de
diversas materiasen su etapa de formación universitaria, para
desempeñar tareas de su competencia.
Conocimiento.
Capacidad del ser humano para comprender por medio de la
razón, asociación y análisis, la naturaleza,cualidades y
relaciones de las cosas.
Inteligencia.
Facultad humana de aprender, comprender y razonar.
Posee las competencias técnicas para desempeñar de manera
efectiva su rol.
Según suexperiencia y trayectoria se puede desempeñar en las
siguientes actividades:
•Supervisión
•Evaluaciones técnico-económicas
•Ingeniería de Proyectos
•Asesoría y Consultoría
•Empresariales
•Gerenciales
ElIngeniero Civil Mecánico puede desempeñarse prácticamente
en todos los sectores de la actividad económica, ya que sus
conocimientos responden a la mayoría de sus requerimientos.
Para lograr un desempeñoexitoso se debe poseer las
competencias necesarias, que no solo comprenden las
competencias técnicas, sino también se deben desarrollar
habilidades y actitudes mentales positivas.
Competencia:
Es lacapacidad de un individuo para aplicar conocimientos,
habilidades y actitudes en el desempeño de una función
determinada.
Conjunto de comportamientos que denotan que una persona es
capaz de llevar acabo, en la práctica y con éxito una actividad,
integrando sus conocimientos, habilidades y actitudes en un
contexto funcional determinado.
Análisis Tradicional: se centra en lo que hace,conocimientos y
destrezas, habilidades en el ámbito del trabajo.
Análisis por Competencia: se centra en los logros, actitudes,
conductas, valores.
La adquisición de habilidades y desarrollo de actitudes,...
Ingeniero Civil Mecánico
Magíster en Gestión de Empresas
Universidad de la Serena
INGENIERO CIVIL MECANICO
Profesional que posee conocimientos científicos ytecnológicos
necesarios para evaluar, diseñar, proyectar, construir,
administrar, operar y mantener sistemas, equipos y procesos.
Posee el conocimiento, transferido a través de la enseñanza de
diversas materiasen su etapa de formación universitaria, para
desempeñar tareas de su competencia.
Conocimiento.
Capacidad del ser humano para comprender por medio de la
razón, asociación y análisis, la naturaleza,cualidades y
relaciones de las cosas.
Inteligencia.
Facultad humana de aprender, comprender y razonar.
Posee las competencias técnicas para desempeñar de manera
efectiva su rol.
Según suexperiencia y trayectoria se puede desempeñar en las
siguientes actividades:
•Supervisión
•Evaluaciones técnico-económicas
•Ingeniería de Proyectos
•Asesoría y Consultoría
•Empresariales
•Gerenciales
ElIngeniero Civil Mecánico puede desempeñarse prácticamente
en todos los sectores de la actividad económica, ya que sus
conocimientos responden a la mayoría de sus requerimientos.
Para lograr un desempeñoexitoso se debe poseer las
competencias necesarias, que no solo comprenden las
competencias técnicas, sino también se deben desarrollar
habilidades y actitudes mentales positivas.
Competencia:
Es lacapacidad de un individuo para aplicar conocimientos,
habilidades y actitudes en el desempeño de una función
determinada.
Conjunto de comportamientos que denotan que una persona es
capaz de llevar acabo, en la práctica y con éxito una actividad,
integrando sus conocimientos, habilidades y actitudes en un
contexto funcional determinado.
Análisis Tradicional: se centra en lo que hace,conocimientos y
destrezas, habilidades en el ámbito del trabajo.
Análisis por Competencia: se centra en los logros, actitudes,
conductas, valores.
La adquisición de habilidades y desarrollo de actitudes,...
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