El Ingeniero Industrial.
Páginas: 17 (4008 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2014
Tarea 1.
“El (la) Ingeniero(a) Industrial en las Organizaciones”
RESUMEN GERENCIAL:
El siguiente trabajo se divide en tres apartados más los anexos de las diferentes entrevistas y solicitudes de trabajo, para cada apartado tenemos la siguiente distribución:
El Ingeniero Industrial: Para este apartado del trabajo se ha buscado realizar una serie de entrevistas con diferentespersonas que tengan estudios avanzados en Ingeniería Industrial ya graduados en la misma, que tengan experiencia laboral y como tal puedan referirnos en temas de importancia de la carrera como lo pueden ser fortalezas, áreas de acción y trabajo para un Ingeniero Industrial entre otros puntos importantes que serán tratados en el capítulo uno del trabajo.
Lo que busca el mercado de losIngenieros Industriales: En este capítulo se trabajara con un análisis de varios anuncios actuales de demanda laboral referente a la búsqueda de personas graduadas en la carrera de Ingeniería Industrial, que como tal, nos muestre las principales características y necesidades que presenta el mercado laboral actual cuando se busca a un ingeniero industrial para trabajar en diferentes tipos de empresas ypuestos, algunos ejemplos de los que se hará mención son la parte gerencial que presenta fuerte demanda laboral para los Ingenieros Industriales.
¿Quién es un Ingeniero Industrial? : Para esta parte del trabajo se nos muestra un análisis demostrativo de varios puntos importantes basados en la información rescatada de los dos apartados anteriores donde haciendo mención a lecturas de importanciacomo el libro: “Introducción a la Ingeniería Industrial: un enfoque industrial”. O. Romero, Muñoz, S. Romero. (2006) y el artículo Atributos Ingeniero(a) Industrial (CEAB, 2009) Ingeniería industrial UCR.
ÍNDICE:
Contenido
INTRODUCCIÓN:
Desde inicios de la historia del ser humano se ha ido en busca del conocimiento en sí, luego esta serie de conocimientos e información enespecial científica le permitieran superar obstáculos, abrirse puertas, ingeniárselas y crear e innovar para dar soluciones a diferentes cuestiones de la vida común.
Así se empezó a gestar lo que entendemos por Ingeniería e Ingeniero siendo la primera en palabras muy resumidas: la aplicación de conocimientos junto con técnicas para buscar el mejoramiento de un sistema o proceso o lasolución de un problema. Seguido a este concepto podemos más o menos hacernos una idea de lo que es un Ingeniero: persona que aplica estos conocimientos científicos y técnicas para hacer utilidades, resolver problemas, o el mejoramiento de algo ya existente e incluso la creación de nuevas técnicas o productos.
Teniendo ya así más o menos una idea de estos conceptos entendemos que la evolución de laIngeniería a través del tiempo la ha ido desglosando en diferentes ramas por la necesidad de especializarse en diferentes ámbitos del conocimiento. Aunque actualmente existen varias ramas de la Ingeniería nos vamos a enfocar solamente en la Ingeniería Industrial la cual vamos a definir como: rama que se enfoca en un proceso de búsqueda e innovación para el mejoramiento de procesos por medio de unaaplicación eficiente y eficaz de los diferentes recursos disponibles, tanto naturales como humanos.
Durante la Revolución Industrial se dio el nacimiento de la Ingeniería Industrial la cual buscaba mejorar la eficacia y eficiencia O. Romero, et al. (2006). El ingeniero industrial tiene un amplio y basto campo de acción en el mercado laboral, donde se puede ubicar tanto en empresas de servicioscomo producción donde sus habilidades en dirección, trabajo en equipo, búsqueda del mejoramiento e investigación las cuales son solo algunos aspectos a favor de mencionar son atributos muy buscados por los diferentes entes laborales. No solamente en el ámbito laborar se es importante como ingeniero industrial también hay algunos aspectos que se pueden mencionar por parte del lado social como...
Tarea 1.
“El (la) Ingeniero(a) Industrial en las Organizaciones”
RESUMEN GERENCIAL:
El siguiente trabajo se divide en tres apartados más los anexos de las diferentes entrevistas y solicitudes de trabajo, para cada apartado tenemos la siguiente distribución:
El Ingeniero Industrial: Para este apartado del trabajo se ha buscado realizar una serie de entrevistas con diferentespersonas que tengan estudios avanzados en Ingeniería Industrial ya graduados en la misma, que tengan experiencia laboral y como tal puedan referirnos en temas de importancia de la carrera como lo pueden ser fortalezas, áreas de acción y trabajo para un Ingeniero Industrial entre otros puntos importantes que serán tratados en el capítulo uno del trabajo.
Lo que busca el mercado de losIngenieros Industriales: En este capítulo se trabajara con un análisis de varios anuncios actuales de demanda laboral referente a la búsqueda de personas graduadas en la carrera de Ingeniería Industrial, que como tal, nos muestre las principales características y necesidades que presenta el mercado laboral actual cuando se busca a un ingeniero industrial para trabajar en diferentes tipos de empresas ypuestos, algunos ejemplos de los que se hará mención son la parte gerencial que presenta fuerte demanda laboral para los Ingenieros Industriales.
¿Quién es un Ingeniero Industrial? : Para esta parte del trabajo se nos muestra un análisis demostrativo de varios puntos importantes basados en la información rescatada de los dos apartados anteriores donde haciendo mención a lecturas de importanciacomo el libro: “Introducción a la Ingeniería Industrial: un enfoque industrial”. O. Romero, Muñoz, S. Romero. (2006) y el artículo Atributos Ingeniero(a) Industrial (CEAB, 2009) Ingeniería industrial UCR.
ÍNDICE:
Contenido
INTRODUCCIÓN:
Desde inicios de la historia del ser humano se ha ido en busca del conocimiento en sí, luego esta serie de conocimientos e información enespecial científica le permitieran superar obstáculos, abrirse puertas, ingeniárselas y crear e innovar para dar soluciones a diferentes cuestiones de la vida común.
Así se empezó a gestar lo que entendemos por Ingeniería e Ingeniero siendo la primera en palabras muy resumidas: la aplicación de conocimientos junto con técnicas para buscar el mejoramiento de un sistema o proceso o lasolución de un problema. Seguido a este concepto podemos más o menos hacernos una idea de lo que es un Ingeniero: persona que aplica estos conocimientos científicos y técnicas para hacer utilidades, resolver problemas, o el mejoramiento de algo ya existente e incluso la creación de nuevas técnicas o productos.
Teniendo ya así más o menos una idea de estos conceptos entendemos que la evolución de laIngeniería a través del tiempo la ha ido desglosando en diferentes ramas por la necesidad de especializarse en diferentes ámbitos del conocimiento. Aunque actualmente existen varias ramas de la Ingeniería nos vamos a enfocar solamente en la Ingeniería Industrial la cual vamos a definir como: rama que se enfoca en un proceso de búsqueda e innovación para el mejoramiento de procesos por medio de unaaplicación eficiente y eficaz de los diferentes recursos disponibles, tanto naturales como humanos.
Durante la Revolución Industrial se dio el nacimiento de la Ingeniería Industrial la cual buscaba mejorar la eficacia y eficiencia O. Romero, et al. (2006). El ingeniero industrial tiene un amplio y basto campo de acción en el mercado laboral, donde se puede ubicar tanto en empresas de servicioscomo producción donde sus habilidades en dirección, trabajo en equipo, búsqueda del mejoramiento e investigación las cuales son solo algunos aspectos a favor de mencionar son atributos muy buscados por los diferentes entes laborales. No solamente en el ámbito laborar se es importante como ingeniero industrial también hay algunos aspectos que se pueden mencionar por parte del lado social como...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.