el inter

Páginas: 2 (461 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2014
La tica es evaluacin de lo que moralmente es correcto. La moral son las consideraciones, obligaciones que debemos a los dems para una buena convivencia. 3 tipos de responsabilidades Causal si unagente es el responsable por hacer realizado algo Legal cuando la accin de alguien atenta contra los derechos o bienes legalmente protegidos de otro. Moral Cuando uno hace o deja de hacer e infringe uncompromiso con el otro. Luchas por la identidad. La auto conservacin y reconocimiento como paradigmas ticos Alejandro Len Cannock El verdadero reconocimiento pasa por reconocer la particularidad, esdecir las diferencias de cada individuo o grupo, su identidad. Carol Gilligan y Seyla Benhabib proponen establecer una tica del cuidado orientada a distinguir dos perspectivas La compresin del sergeneralizado todos somos iguales y merecemos los mismos derechos. Ser reconocidos de igual medida. La compresin del ser concreto aceptar las diferencias de ciertas personas o grupos sociales y adecuar lasleyes, reglas, deberes y derechos a su realidad actual, costumbres, etc. Para Honneth las luchas por el reconocimiento constituyen el motor del progreso social. La lucha por la auto conservacin.Hobbes el hombre es solitario, egosta que solo busca autosatisfacerse. Constantemente tiene miedo del resto de hombres, es por esto que acepta crear tratos entre ellos para protegerse y ayudarse mutuamente(La conservacin de la vida) El estado es un poder pblico respaldado por la fuerza con la capacidad de castigar. Es quien decide que es malo o bueno. Niveles de reconocimiento saludable (Honneth)Amor reconocimiento reciproco y se da a nivel primario. Se revelan como entes de necesidad (familia, pareja, amigos). Esto busca un balance entre la autonoma y la conexin con el resto. Derecho todohumano sin diferencia alguna tiene el mismo grado de obligaciones y derechos. Reconocimiento ante el Estado. Solidaridad - eticidad valoracin social, reconocer a cada ser como valioso y digno de...
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