El Internt

Red o Network

Una red es una cadena de contactos que se derivan unos de otros para algún fin específico, se ocupa para una búsqueda laboral, pero este no es el único concepto aplicable para una red, puede ser una red comercial o de negocios. La network no se presume como una red de amigos, sino siempre en un contexto relacionado con el trabajo o profesión.

Elaboración de una Red

Lametodología es sencilla y usted podrá utilizar para ello un software o un cuaderno.
Pasos a seguir:

□ Hacer un listado de todos sus contactos.
□ De las visitas, reuniones y / o llamados telefónicos a sus contactos se derivan otros nombres, a partir de allí le sugerimos dibujar de alguna manera la red, indicando en todos los casos el referente:

Referente: es el primer nivel de contacto, esdecir la persona que usted conoce en forma directa.

Haciendo la lista
Todo puede ser útil. Hay que anotar todos los nombres sin calificarlos, todo lo que se le ocurra.

□ Ex compañeros de trabajo.
□ Ex compañeros de colegio.
□ Ex compañeros de universidad.
□ Profesores de la universidad.
□ Familiares.

Se necesita una listado lo más exhaustivo posible.

Hacer un orden de loscontactos.
El primer paso para ordenar sus contactos es fijar su nivel con relación a usted:
□ Primer nivel: es el referente.
□ Segundo nivel: es el primer contacto que se deriva del referente.
□ Tercer nivel: es el contacto que se deriva del segundo nivel.



Estableciendo prioridades para los contactos.
Este paso lo podemos hacer por medio de un ABC, que se puede hacer tomando encuenta sus tareas del día o de los llamados a realizar, entendiéndose como tareas o llamados “A” los que usted hará en primera instancia, “B” los que hará como segunda prioridad y “C” aquellos que son menos urgentes.

Estableciendo una base de datos para su red.
La base de datos se hace en un programa que la resulte mas familiar, por ejemplo, la mas fácil y común, es el programa de Outlook.En resumen…
Datos básicos para armar la red

□ Nombre de la persona
□ Titulo (doctor, licenciado, ingeniero)
□ Empresa
□ Dirección comercial
□ Dirección particular
□ Números telefónicos
□ Fax
□ E-mail o correo electrónico
□ Referente: nombre
□ Nivel de contacto
□ Prioridad de contacto: ABC
□ Comentarios: utilice este espacio para registrarllamados, envío de cartas, etc.

Los anuncios.
Son una fuente de información para buscar empleo, que para entenderla y comprenderla bien bebe de leerse inteligentemente.
Lo primero que debe saber es qué medios debe leer para encontrar los anuncios adecuados para usted, busque anuncios que publiquen demandas de personal que incluyan y se relacionen con su perfil.

Mailing direccionado
Es un mailingespecífico de empresas con las cuales usted quiere comunicarse por algún motivo, por ejemplo:
Si es medico especializado en terapia intensiva, entonces deberá confeccionar una lista de las instituciones con esta tipo de servicio en un determinado radio geográfico en el que desee colocarse.
Beneficios del MAILING direccionado
□ Cuando usted tiene una especialidad y piensa que solo en ella sepodrá desarrollar, en este caso un mailing direccionado le permite concentrar allí sus esfuerzos;
□ es justamente allí donde más gente puede conocerlo profesionalmente.

Las consultoras
En su búsqueda laboral debe explorar todos los caminos y uno realmente importante son las empresas de selección de personal o consultoras en Recursos Humanos. Todo depende del segmento de mercado al cualusted pertenezca. Las hay especializadas en algún segmento de la economía, por ejemplo.

Qué puede esperar de los reclutadores.
Le ayudaran a despejar algunas dudas que usted tenga, aprovechando la entrevista.

Cómo operan los reclutadores.
Son los encargados de recibir una innumerable cantidad de currículo y las cartas correspondientes a contestaciones de anuncios donde esta la información...