EL JARDIN



TALENTO HUMANO








JUANA RIOS








CATALINA GÓMEZ GRANADOS COD. 1511982183
DANIELA ARIANE GARCIA BRAVO COD. 1521980318
JESSICA FERNANDA RINCÓN CONDE COD. 1521022026
OSWALDO ANDRÉSMORA TORROLEDO COD. 1521981003








BOGOTÁ, 10 DE AGOSTO DE 2015














RAZÓN SOCIAL : EL JARDÍN DEL COLOR


ACTIVIDAD COMERCIAL: CULTIVO, DISTRIBUCIÓN Y EXPOTACION DE FLORES


MISION

Hemosasumido el compromiso y la responsabilidad de cultivar, comercializar y exportar flores, es un placer para El Jardín del Color que en otros países puedan disfrutar de la maravilla y calidad denuestras flores, es por esto que consideramos que somos la mejor opción para satisfacer las necesidades del mercado a nivel nacional e internacional, con servicios de alta calidad e innovación que le ayudaa nuestros clientes a obtener satisfacción frente a nuestras flores.

VISIÓN
Todos los que participamos en El Jardín del Color , tenemos como meta común, lograr que la empresa se consolide como unade la mejores en cultivar, comercializar y exportar floresa diferentes partes del mundo, centrada, en la generación de conocimientos, información, y variedad de nuevas formas modernas de cultivarque se comprometan con el medio ambiente y que ofrezcan productos de alta calidad.

























Propuesta para el Sr. Manrique

https://prezi.com/amewi2oqjz1g/recursos-humanos/Funciones y responsabilidades del área de Gestión del Talento Humano:
Definir las responsabilidades y cualidades de cada puesto laboral.
Capacitar y desarrollar programas o actividades que contribuyan alcrecimiento o mejoramiento de los conocimientos del personal de la empresa.
Brindar ayuda y acompañamiento a los empleados de la organización en pro de mantener un buen clima laboral en cada una de lasáreas de la empresa.
Seleccionar y reclutar al personal idóneo para cada puesto de acuerdo a las políticas de la empresa.
Garantizar que la empresa cuente con ambientes y condiciones de trabajo...