el jefe

REPUBLICA DE COLOMBIA DEPARTAMENTO DE NARIÑO
MUNICIPIO DE CONSACA
CENTRO EDUCATIVO ALTO TINAJILLAS
CODIGO DANE No. 252207000310
















PLANES DE MEJORAMIENTO


















AÑO LECTIVO

2013





INTRODUCCION

En el centro educativo alto Tinajillas hemos organizado y programado el trabajo a realizar durante todo el año lectivo, conactividades alcanzables relacionando en el campo cognitivo, socio afectivo, cultural, democrático, recreativo y de convivencia ciudadana, enmarcados dentro del proceso y aprendizaje, que cada uno de los docente debe tener en cuenta en sus diferentes áreas, previendo las necesidades más prioritarias para programar actividades en el año lectivo 2013.
Planear es seleccionar y relacionar los hechosproyectándose al futuro, en la visualización y formación de actividades para alcanzar los resultados esperados.
Además de tener en cuenta los aspectos por mejorar en la relación institucional, en todos sus componentes y alternativos de solución de las dificultades encontradas.
lo anterior con miras alcanzar en lo posible la calidad de la educaciónOBJETIVOS GENERALES.


Planear la realización de actividades previstas en un determinado tiempo brindando una educación integral, formando ciudadanos responsables y útiles a la sociedad, individuos con ideas de progreso, orientando hacia la justicia, la paz y el bienestar.




OBJETIVOS ESPECIFICOS:

• fomentar acciones de integración y socializacióndentro de la comunidad educativa
• lograr la participación activa en las distintas actividades planeadas
• atender las necesidades individuales, comunitarias e institucionales
• mejorar los métodos para la construcción del conocimiento y la operatividad del centro educativo.
• alcanzar la mayoría de logros académicos estipulados en el plan de estudios.GUÍA NO. 5
PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL PMI GESTION DIRECTIVA
OBJETIVO GENERAL: Mejorar el puntaje de las pruebas saber año 2013
META GENERAL: Mejorar el puntaje de prueba saber en 1 punto año 2013
INDICADOR GENERAL: Numero de conflictos
Número de estudiantes

OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLES FECHA

Establecer políticas de apoyo de personalprofesional
En el manejo de conflictos en los estudiantes de Centros asociados


A Noviembre del 2013 se contara con una política de apoyo profesional en un 30% en el manejo de conflictos de estudiantes de Centros asociados
No. de conflictos Solucionados X 100

No. De conflictos presentados Diagnóstico de las situaciones problemas de cada centro educativo Rector
Directores
DocentesFebrero
Febrero
Solicitud de ayudas profesional
Docentes
Febrero 15
Febrero 15
Conformación comité de convivencia
Docentes
Marzo 5
Marzo 5
Convivencias para la integración de estudiantes y docentes de los centros asociados
Docentes
Estudiantes
Febrero
Noviembre

Docentes y estudiantes
San Antonio, Churupamba Tejar ( Tejar )

Paltapamba, la Aguada yTinajillas ( Paltapamba)
Veracruz y Campamento ( Campamento)
26 Abril



2 de Agosto

15 de Noviembre
GESTION DIRECTIVA
Objetivos

Solicitar apoyo a personal profesional (personero municipal, psicóloga, comisaria de familia y otras autoridades Municipales) Metas

Mejorar el comportamiento de los estudiantes en un 30% Indicadores

Numero de conflictos
Número de estudiantesACCIONES



Soliazacion del plan de mejoramiento a padres de familia

Enviar oficios a personal profesional (psicóloga ESE, Comisaria de familia y personero municipal) Responsable




Docentes



Docentes Metas Recursos
E F


X



X M A M J J A S O N D Costo Fuente de financiación
Presentación de videos con relación a la convivencia. Docentes
Estudiantes
X...