El Juez 2






3. ¿Qué es un Juez?
El juez es, ante todo, un líder, con ejercicio permanente del liderazgo, se ocupa del cambio, tiene visión de futuro, genera sinergia, integridad, transmite confianza (piensa lo que dice), es consecuente (actúa de acuerdo con lo que cree), motiva e inspira. El liderazgo y la gestión del juez son dos métodos de actuar diferentes y complementarios.
El juez, como personahumana, representa la autoridad del Estado Social de Derecho, y tiene ante sí la difícil y permanente tarea de manejar un poder, el poder de la justicia que declara o no la responsabilidad. El juez debe tomar decisiones, pero si toma las decisiones con base sólo en la razón, corre alto riesgo de quedarse en lo humano y de equivocarse. No basta la sola razón para tomar decisiones acertadas. Entreotros aspectos, el juez debe hacer respetar el principio de la no discriminación y no permitir que las partes apelen en sus argumentos a creencias, sea religiosas, racistas, feministas, económicas, políticas o de cualquier otra naturaleza.
Es necesario tener presente la dimensión humanista, que facilitará al Juez caracterizarse por la imparcialidad y la equidad, sobretodo, cuando se hace la preguntacentral: “¿qué decisión tomo?”, que corresponde a una inquietud superior: “¿se puede juzgar a otro con la sola razón?”. El juez necesita de un alto grado de fortaleza y vida interior que le permita enfrentar las respuestas a estas preguntas en los distintos casos que llegan a su despacho (es la ética de máximos en el caso del juez). El juez debe disponer, en grado sumo, de una sólida éticapersonal, como la fuente primaria de su autoridad, credibilidad y seguridad. Debe aplicar justicia recordando que detrás de cada decisión que tome, se encuentran las personas a quienes va a afectar de una u otra manera.



3.1 El papel del Juez

El papel del juez es básico, toda vez que sus decisiones afectan de distinta manera a las personas involucradas. Su comportamiento, que evidencia la ética demáximos, se caracteriza a partir del “juez humanista”, manifiesto en:
• La autoridad. El liderazgo y protagonismo del Juez en el juicio oral y en su profesión en general, demanda ser modelo en la práctica de la ética como garantía de imparcialidad, neutralidad y legalidad ante el sistema de justicia y ante la sociedad. El rol del Juez se basa en la práctica de valores y principios, en especial, labúsqueda de la verdad haciendo prevalecer el derecho sustancial sobre el formal y en no desequilibrar el proceso asumiendo el rol de una de las partes.
• El compromiso. El juez debe ser más dinámico y comprometido con su papel, con los sujetos procesales y con el cumplimiento de los principios inherentes a su rol. Como líder en la dirección y control del juicio, es modelo de comportamientopúblico, sobre la base de una personalidad rica en valores y virtudes, en especial, la prudencia, la fortaleza y la templanza, fundamento de la equidad.
• La calidad humana. El juez debe ser modelo de calidad humana y, en especial, de “alta calidad como servidor público”, comprometido con la sociedad y con el Estado de Derecho a quienes representa.
3.2 La actuación de un Juez
La ley Procesal Penal exigede los sujetos procesales ciertas actitudes, como parte del comportamiento ético: proceder con lealtad y buena fe, obrar sin temeridad en el proceso, no usar expresiones injuriosas y guardar el debido respeto, concurrir al despacho cuando sean citados, etc.


Es claro que el comportamiento de los administradores de justicia, como son el respeto por la Constitución y las leyes, el desempeñohonorable de las funciones asignadas, realizar las tareas encomendadas y responder por el uso de la autoridad conferida, cuidar el decoro personal, resolver los asuntos bajo su responsabilidad, evitar las actitudes dilatorias, denegar los actos contrarios a la decencia y respeto por las personas y denunciar la ilegalidad en el ejercicio del derecho.
En la actuación oral se respetan principios...