El Jugador Creativo

Maria de Jesus Soltero Cuencas.
Administración 3º.

CUESTIONARIO DEL ARTÍCULO. EL JUGADOR CREATIVO.

Favor de responder las siguientes cuestiones, en base al artículo, el jugador creativo.
1.-Crees que el liderazgo de arriba hacia abajo, sea bueno en cualquier empresa para liberar energías innovadoras.
Si, cuando existe este tipo de liderazgo los subordinados realizaran su trabajovoluntariamente y con mucha motivación, si su líder deja que trabajen libremente sin ningún tipo de presión trabajaran con más gusto, ya que los trabajadores saben que es algo que lo tienen que realizar,pero no tienen la presión del jefe que les exija como hacerlo. Si se necesita un grado de autoridad, dejar libres a los trabajadores no quiere decir que los abandonara el líder, sino que es dejar quese desempeñen con motivación, o bien no estorbar para que den al máximo de sus talentos y que busquen innovaciones, cosas nuevas que ayudaran a la empresa a crecer exitosamente.
2.- ¿Cómo lesllamarías a los personajes que menciona el artículo como “defensa central”?
Innovadores.
3.- ¿Qué significado le das a defensa central?
Son quienes defienden proyectos riesgosos y locos que podrían ser unéxito. Estos proyectos generalmente son rechazados porque las personas no confían en ellos, pero si no se toma el riesgo no se sabrá si pudo haber sido un éxito o un fracaso.
4.- ¿Qué entiendes porinnovación?
Es el cambio, no quedarse en lo mismo, o bien una mejora continua. Innovar es necesario en una empresa porque las personas se aburren de lo rutinario, y si les aburre un producto ya no locompraran, por eso es que es bueno los cambios y porque no, sacar al mercado nuevos productos, por más locos que estos puedan ser.
5.- ¿Qué entendiste por mito ¡Eureka!?
No es cierto que las ideasque han revolucionado el mundo hayan surgido segundos antes del grito EUREKA. Se le debe de dedicar tiempo a la innovación ya que es riesgo y es necesario observar el mundo, pensar e intentar...