El laudo laboral

Páginas: 43 (10627 palabras) Publicado: 14 de agosto de 2012
JUNTA FEDERAL

DE


CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

|
Junta Especial Número Veintiuno

Expediente. 192/2004

MARTIN JOSE PEREIRA LEON

VS
TELECOMUNICACIONES DE MÉXICO (TELECOMM).


| |LAUDO


Mérida, Yucatán a los treinta días del mes de marzo del año dos mil nueve.----------------------------

VISTOS, para resolver endefinitiva los autos del juicio laboral al rubro anotado; y, -------------------

--------------------------------------------------- R E S U L T A N D O ------------------------------------------------

I.- Por escrito presentado ante esta Junta el día 18 de junio del 2004, el C. MARTÍN JOSÉ PEREYRA LEÓN, con domicilio en el predio 441 de la calle 74-A por 39 y 41 de la colonia Centro de estaciudad de Mérida, demandó de TELECOMUNICACIONES DE MÉXICO, TELECOMM, Gerencia Estatal Yucatán, con domicilio en el predio sin número de la calle 43 por 44 colonia Centro de esta ciudad de Mérida, Yucatán, la reinstalación en el puesto de Jefe de la Oficina Telegráfica “D”, adscrita a la Villa Halacho, Yucatán, México, en los mismos términos y condiciones; el pago de vacaciones, prima vacacional yaguinaldo que se generen durante la tramitación del juicio hasta su reinstalación; el pago de los aumentos, incrementos salariales, mejoras y retabulaciones que durante la tramitación del juicio obtenga el puesto de Jefe de la Oficina Telegráfica “D”, adscrita a la Villa Halacho, Yucatán, hasta que sea reinstalado; el pago de los salarios caídos, corridos y contados, a partir del despidoinjustificado hasta el cumplimiento del laudo condenatorio que dicte esta Junta y sea reinstalada en su puesto; el reconocimiento de su antigüedad durante toda la secuela del procedimiento laboral hasta el cumplimiento del laudo y sea reinstalada en su puesto; el pago que le corresponda por concepto de cualquier otra prestación a la que tuviera derecho e inclusive las que se obtengan en el futuro porconquista contractual o causa diversa; el pago de las demás prestaciones legales y contractuales que procedan, en términos del artículo 685 y demás relativos a la Ley Federal del Trabajo, algún otro ordenamiento, convenio, acuerdo, circular o por cualquier causa tenga derecho de percibir y que se desprendan del presente juicio.- Fundo su demanda en los siguientes hechos: 1.- Que con fecha 1° de julio de1986, comenzó a prestar servicios para la demandada, en el cargo de Telefonista Internacional, y en virtud de su buen desempeño fue ascendido al puesto de Jefe de Oficina Telegráfica “D”, adscrito a la Telegráfica de Villa Halacho, Yucatán, México, con domicilio en el predio sin número de la calle 19 por 20 y 22 en la Villa Halacho, hasta que fue despedido injustificadamente. 2.- Que su horario delabores fue de las 9:00 a las 15:00 horas de lunes a viernes descansando los sábados y domingos de cada semana. 3.- Que el último salario que percibió fue de $2,984.44, que se le pagaba en forma quincenal, es decir $198.96. 4.- Que sus labores como Jefe de la Oficina Telegráfica “D”, adscrito a la Telegráfica de la Villa en Halacho, Yucatán, eran inherentes al cargo. 5.- Que durante sus laboresrecibía ordenes del C. JUAN COBIÁN LÓPEZ, Gerente Estatal en Yucatán de la demandada. 6.- Que sus labores la desempeño con el mayor esmero, eficiencia y honradez, pero el 22 de abril de 2004, aun cuando no incurrió en irregularidad alguna, cuando se encontraba en su domicilio particular en la población de Maxcanú, Yucatán, aproximadamente las 17:30 horas, se presentó la C. PATRICIA LARA GARCÍA Jefede Recursos Humanos de la Demandada, quien le dijo “por ordenes de las Oficinas Centrales de México, esta usted despedido, así que tome este escrito y firme de recibido”, haciéndole entrega de un escrito de fecha 22 de abril de 2004, con número de Oficio 4631/03/0648/2004, suscrito y firmado por el C. JUAN COBIAN LÓPEZ en el cual se le comunicó su despido injustificado. 7.- Que en razón a lo...
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