el legado de mandela

La inspiradora vida de Nelson Mandela nos enseña grandes lecciones de rectitud y las características que hacen brillar a un verdadero líder, cuya misión y objetivo en la vida debe ser servir a los demás y crear armonía en las relaciones con las personas.
Su ejemplo insta a convertirse en seres sensibles ante cómo se sienten los demás, siempre pensando que cada cabeza es un mundo y todoscargamos con grandes pesos en la vida, reflejando con esta forma de pensar su nivel de empatía para tener en cuenta los sentimientos de las demás personas y así ganar el nivel de admiración y reconocimiento que ha conseguido a lo largo del tiempo, sabiendo manejar masas y que las personas compartan un objetivo en común. Su admirable manera de trabajar en equipo lo ha llevado a ser un líder de ejemplo quemotiva e inspira a sus seguidores pues sus ideas han sido brillantes y revolucionarias, alcanzando de esta manera a tocar los pensamientos de las personas que son sus opositores, causando siempre un gran efecto e impacto.
Nelson Mandela que se destaca por trabajar y transformar sus propósitos en realidad de manera democrática, siendo un líder que escucha atentamente a las personas, luego de unamanera muy reflexiva y pausada da en forma breve su conclusión y opinión personal sin querer imponer sus pensamientos sobre los demás, manejando un nivel de autoconciencia que lo hace conocerse y aceptarse a sí mismo y ser cauteloso ante el impacto que puede causa, para poder conservar a sus seguidores de su lado y hacer ver a las personas que toman sus propias decisiones con libertad y que sevayan pensando se han cumplido todas tus expectativas, pero sabe también ejercer su poder cuando corresponde.
Este líder lucha con firmeza casi inflexible por lo que considera que es justo y defiende sus ideales y derechos con tenacidad, entregando si es necesario su propia vida, situación que lo conducido a estar gran parte de su vida en la cárcel, pero a pesar de tantas adversidades que se le hanpresentado, ha sabido mantener la calma y enfrentar cada momento de dolor, humillación, encierro, y todo tipo de problemas, viendo en cada situación una oportunidad y fortalecer su carácter. En lugar de ser una persona resentida ha sabido canalizar todas sus desdichas para ser la persona que es hoy, pues es conocedor de que es un ejemplo a seguir para muchas personas que sienten profundo cariñopor él y es respetado. Estas características de liderazgo demuestran su optimismo aun cuando tiene el peso del mundo encima, actuando de buena gana. Mandela es un ser con motivación por naturaleza que impulsa a conseguir logros más allá de las expectativas propias y de los demás, generando pasión por las causas, personas comprometidas y leales.
Es un gran ejemplo de liderazgo para manejar sushabilidades sociales en el momento de saber escoger, crear y conservar excelentes vínculos y conexiones importantes con diferentes personas, de diversas culturas, buscando la integridad, igualdad y unión de razas, con el propósito de compartir juntos un objetivo en común y luchar implacablemente, manejando su increíble capacidad de persuasión, liderando siempre con iniciativa y manteniendo el tacto.Este personaje es gran ejemplo de sabiduría en los diferentes escenarios de la vida, teniendo dominio de sí mismo desarrollando la capacidad de autorregulación, cultivando la disciplina y concentración en su vida, buscando sembrar lo mismo en sus colaboradores y seguidores, cosas que él considera esenciales en un líder.
Llama a las personas a la mensura, a tener un alto nivel de contenido talcual lo tiene un buen libro y a conseguir el equilibrio en nuestras vidas, logrando el control en nosotros mismos pues no podemos darnos el lujo de vivir de arrebatos, los excesos o falta de disciplina, pues al ser capaz de contener nuestros sentimientos, emociones y preocupaciones podremos quitar las máscaras y vendas que nos impiden ver el mundo como es.
En sus enseñanzas de vida asegura que...